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雇佣工人上班路上出车祸
雇佣
临时工半路
出车祸
导致
工人
受伤要付法律责任吗?
答:
需要担负医疗费等相应费用,但是这个
车祸
是怎么造成的另说
建筑
工人
在
上班
途中
车祸
身亡肇事者逃逸,工人是小包工头带的,包的工地...
答:
如果是民事责任关系,首先是包工头赔偿,发包人、分包人承担连带责任;如果是工伤陪偿,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员
在从事
雇佣
活动中遭受人身损害,
雇主
应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害...
我被劳务公司
雇佣
开车接送
工人上下班
,途中出了
车祸
,请问劳务公司该负有...
答:
你是在执行
工作
任务过程中
出现
事故,首先应当由单位进行赔偿对方。如果事故主要责任在你这边,单位可能会向你追偿;如果主要责任在对方,根据你的情况你和劳务公司属于劳动关系,既可以申请工伤认定也可以同时要求对方赔偿。
70岁老人劳务
工人
下班途中
车祸
算工伤吗?
答:
您好,根据您的情况描述,不属于工伤情形,
发生车祸
,可以找车主索赔。
私企
雇佣
的临时工在下班途中
出车祸
死亡,雇佣单位应该承担责任吗?_百度...
答:
第一个,现在法律上没有临时工一说,所以双方之间的关系是劳动合同关系还是劳务关系,这个差别很大,如果是劳务关系也就是
雇佣
关系,那么雇佣单位是没有任何责任的。第二个,如果是劳动合同关系,那么得看
交通事故
中双方责任了,
员工
只有在合理线
路上发生
非本人主要责任的交通事故可以算工伤,如果员工承担...
包工头
雇佣
的
工人
受伤是否是工伤
答:
职工患有职业病的,也应当认定为工伤。职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的,应当认定为工伤。在
上下班
途中,职工受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也应当认定为工伤。心脏病不算职业病,但如果职工
在工作
时间内突发心脏病,则应当认定为...
69岁的环卫
工人
在
上班
时间出了
车祸
,属于工伤吗?
答:
69岁已不是劳动保险和工伤保险条例法律适用的范围,双方属于雇佣合同,但是根据司法解释,
雇佣发生
工伤的,按照人身伤害标准进行赔偿,两者差来不大。
给人打工开货车
出车祸
受伤算工伤吗?
答:
给人打工开货车
出车祸
受伤算工伤。
工人
在
上下班
途中突发意外的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析给人打工开货车出车祸受伤属于工伤范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在...
临时工在回家的
路上发生
意外谁负责
答:
如果用人单位有依法缴纳保险,则由工伤保险基金赔偿。根据相关规定:在
上下班
途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。临时工也是劳动者,与用人单位自用工之日起,建立劳动关系,为完成
工作
而发生工伤,按相关规定处理。“临时工在上下班的
路上发生
...
雇佣
人去做事找朋友开车中间
出车祸
了,朋友全责,
工人
受伤,赔偿怎么算...
答:
如果你是请你的朋友帮忙的话,我觉得这个事情应该你要承担责任,因为是你叫你的朋友来给你帮忙的,如果你不叫他的话也不会出这样的事情,于情于理你都要承担责任,如果你的朋友过来帮忙,你是出了钱的话,那你只要象征性的给一点就行了,因为你的朋友不是来白帮忙的,中途出了
车祸
,应该有他自己...
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