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青岛产假期间还发工资吗
青岛
陪
产假
多少天2023年新规定休息
答:
青岛
陪产假多少天2023年新规定休息:符合法律法规生育子女的夫妻,在青岛能够享受产假158天。除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。职工
产假期间工资
怎么发职工产假期间的
工资发放
方式为:参加了生育保险的,由生育保险基金按照...
青岛产假
多少天2022新规定
答:
主要是为了更好地照顾产妇;5、育儿假:三岁以下婴幼儿父母每年享受不少于10天的育儿假,育儿假期间的工资福利按正常出勤待遇支付。
青岛产假期间工资
待遇:产假:未参加生育保险的,按产前平均工资支付;参加生育保险的,
发放
生育津贴,即:生育津贴=用人单位月平均工资÷30×具体产假天数。单位月平均工资按被...
青岛产假
多少天2023国家规定(附
产假工资发放
标准)
答:
一、2022年
青岛产假
多少天2022年青岛产假158天,因,修改为:“符合有关法律和本法规生育子女的夫妻,除法规的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。“增加的产假、陪产假、育儿假
期间
,视为出勤,
工资
照发,福利待遇不变。”而...
青岛产假工资
如何办理和领取
答:
社保中心办理
产假工资
?请问您老婆是社保工作的?按照
青岛
劳动暂时管理规定(新劳动法还没有出台) ,产妇自请假待产次月,停发奖金及其他补助(除基本工资之外),产假不得少于半年。超过10个月的产假,需要到所在单位进行确认。
产假期间
不得辞退或解聘。社会上没有固定行业的人员,享受低保的,可延期6-12...
青岛产假
工资
(工资是谁给发)生育金贴是谁给发
答:
产假工资
是企业发,生育津贴是社保补助。如果公司没有交,由公司全额补贴。
青岛市
的
产假工资
是怎么发的?假如基本工资3000平时加班比较多,社保缴 ...
答:
如果用人单位参加社保里的生育保险的,由生育保险基金支付,
工资
按照用人单位上年度职工月平均工资的标准;如果用人单位未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。计算的基数都是女职工的实际工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工
产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,...
青岛产假
多少天
视频时间 01:00
青岛
生育津贴是不是
产假
休息完了就没有了?
答:
产假工资
由社保发放,顺产发5个半月的工资,从办理产假开始计。这边不管是你上班还是没上班,都会按月打到你卡上的。单位工资跟这个工资不冲突,上班了单位就要
发工资
,这块工资不是产假工资,是单位应该支付的工作工资。
你好,请问我在
青岛
社保领取了生育津贴,单位是不就不发基本
工资
了,
答:
休
产假期间
女职工的基本工资就是由当地社保办发放的生育津贴,按照投保的工资基数发放。单位另外发的工资属于一种福利,没有相关规定单位必须
发工资
的。
青岛产假
是128天还是158天
答:
产假1.7个月;8、生育津贴(即
产假工资
)按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。婚假和产假的工资的算法如下:1、职工休婚假
期间
,职工工资不得低于本市规定的最低工资标准。签有劳动合同的职工休婚假期间的工资是按照工资集体协议标准确定;2、若是用人单位有为女职工买生育保险...
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