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面试后为什么要复试
去了一家公司
面试
不是很好,
为什么还要
让我去
复试
?
答:
其实这种事情很多,第一.公司要考虑薪金问题,也许你不是最好的,但是你的要求也不是最高的所以公司可以承担。第二.我觉得表现不好并不代表你就做不好,完全达不到他们公司的要求。满意请采纳
有的公司
面试
分为初试和
复试
,那两次面试的目的各是
什么
答:
初试的目的是:已经可以达到公司录用标准,公司人力资源可以把你的这些资料纳入。
复试
的目的是:看你的要求是否符合公司岗位要求,这里讲述的是你的专业技能以及品德。
考研
面试
进入
复试
意味着
什么
?
答:
考研
面试
进入
复试
意味着离录取不远了。研究生复试是研究生考试制度的重要组成部分,即通过研究生入学考试(初试)后参加的,由报考院校组织进行的第二次考试。一般也分笔试和面试。早期的研究生复试多只是一种形式,但从引2006年起研究生招生加大了复试的权重,有的招生单位甚至把复试的权重加大为百分之...
面试复试
是
什么
意思???要注意什么呢
答:
面试
是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、...
面试
通过了 跟人事谈薪资因为薪资问题又
要复试
是
什么
意思?
答:
应该是一个公司的正常
面试
流程。先由用人部门面试合格后,再由人事部门作最后的把关,同时谈薪资。祝愉快!
为什么
不
面试
不直接给结果,反而要我等
复试
?
答:
通过一轮
面试以后
,面试官对应聘者的情况已经有了一个大概的了解,这时候,面试官如果觉得这个人并不是非常符合公司的要求,或者说这个人并不是非常的优秀,那面试结束以后,面试官就会告诉应聘者让他回去等待通知,其实这只是表面的客套话,HR真正的意思是应聘者并不优秀,公司
还要
等待更优秀的人过来面试...
面试完
,要第二天
复试什么
意思?
答:
只过了初试,
还要复试
,再一次的
面试
面试
的时候,人力部门+技术部门都拷问过了;打电话说经理
要复试
...
答:
看起来 你应该是做技术的 如果之前的两个部门都
面试
过了 总经理
要复试
的话 实质上就是走个形式 总经理总要对下属有个了解和沟通 只要你不犯原则性错误 就成功了
...经理在最后要求我
复试
但我不知道复试意味着
什么
答:
复试
就是换个人跟你聊聊天 你要做房地产销售 要做好心理准备 刚开始是电话销售 针对人群很模糊 被拒绝的可能性在百分之九十九 而且无底薪 如果运气好的话 遇到有相关
需要
的人 那你就要做好准备工作了 专业知识的准备 和察言观色的能力 做销售跟当医生差不多 要对症下药 准备多套说词 但记住一点...
部门经理
面试后
hr要求说可能
要复试
答:
应该是用人部门经理没有权限独立招人 人力资源部门比较强势 也有可能你不是他们最
需要
的任,他们需要再考察一下
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