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面试完很迫切让你入职
前天上午去
面试
了,下午就收到
入职
通知了,昨天,自己打电话过去说自己不去...
答:
亲!我想告诉你,首先你已经进入了那家公司人事部的黑名单。是不可能回得去的。。还有想告诉你的就是用人单位是不喜欢那些对自己
面试
不重视的人。你还是在找找其他的吧!!我也是人事管理这方面的,和你说的不会错。!
面试
通过,是不是一定可以
入职
?
答:
应该不会的,把情况跟他们的HR说一声就好。
为什么
面试结束
后有的公司不直接宣布结果,反而还要面试者等几天?_百...
答:
面试结束
后不立马宣布也是有因素的, 这是职场很正常的情况,一般情况本身并不代表任何信号。但是有的求职者觉得如果当场没决定好,恐怕就没戏了,这个判断并不准确。让我们站在面试官的角度来分析下这个事情,为什么
面试后
不直接录用无非是以下原因 :总觉得下一个求职者可能更合适 要知道一般情况下,来...
某公司
面试
员工后,录取单已经公告,让230多
入职
者等通知,等一个月
后
...
答:
先从侧面了解公司的情况,确定真正的原因。与该公司人力资源的负责人沟通 ,如果得不到想要的说法,可以到劳动仲裁出反映,都得不到解决,就到劳动和社会保障厅去投诉就好了,这边有专人负责这样的事 希望对你有所帮助
今天去
面试
人家叫我过几天去填
入职
申请 这是不是要凉了
答:
应该是过几天去填
入职
表吧?那就说明是同意录用了啊。
通过公司
面试
却迟迟不安排
入职
,要求等待职位,却不给具体时间,是否涉嫌...
答:
通过公司
面试
,但公司没有安排
入职
,一般不违反劳动法的规定。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。但是,用工单位在招用人员时,应尽到告知义务和说明义务,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等内容。法律分析根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定,用人...
我在一家企业
面试后
当天下午打电话给我说经理给我面试已经通过了
答:
这是对方已经基本确定要你了。这时就看你接不接受对方的条件了。但一般来说,既然你去投简历,多少应该知道对方的工资待遇条件以及工作性质。你再去一次,有可能是
面试
时是部门副经理面试,但部门经理说,我虽然放权了,但名义上至少我的看一下决定一下吧。所以,恭喜你了!
...找工作的时候都很正常,一谈让我过来
入职
我就总是犹豫不定了。有点...
答:
轻松惯了养成的职业懒惰症。工作,人际关系给你的压力太大了。你害怕这一切。不能重新开始。你怕什么。进去好好干。先做一年再说。不行了咱也要把这公司的业务摸熟了,锻炼出能力来再走人。不能这么耸吧。给人看轻了。说你心理素质不过关,无法胜任工作。人家会说我们太幸运了。幸好我们没用他。...
确认Offer
后
又没去
入职
,公司可以告我?
答:
但伯马遇还是建议大家,如果决定不
入职
这家公司,可以早点和HR说明,这样也让公司好另谋人才。
面试
通过后,可以和HR多聊聊,自己有任何疑问,都可以向HR咨询,决定不入职,直接和HR说明就行了。这样做,会不会对我有什么影响呢?其实是有的 ,很有可能晚几天入职就没有带薪年假了哦,特别是在下半年...
工作
面试
被拒绝后,很想进这家公司,有什么办法再给机会
答:
既然给你机会的时候你没有把握住,就另外找别的机会吧,别老是把着这家公司,会让人家觉得很烦,而且认为你输不起。笔试、
面试
就是公司甄选合适的应聘者的考核途径,主考官并不认识每个应聘者,所以一般来说也不存在不公平的情况。你会在笔试和面试都表现不好,那已经证明有别的人能力比你优秀,...
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