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面试官问你期望的薪资怎么回答
跳槽后
面试官问你期待工资
多少时,该
怎么回答
答:
在面试时,如果你是工作后跳槽的话,HR都会问“你之前的工资是多少?” 或者 “
你期望的薪资
是多少?”下面就和大家分享下,欢迎留言讨论。
面试时回答薪资
问题就像和朋友玩扑克牌,但是不要摆出Poker face 哦!(还是我的一贯风格,先上个比喻,通俗易懂)根据锚定效应,如果你先暴露了具体的薪资数目...
当
面试官问你
“
期望的薪酬
是多少”时,我
该如何回答
呢?
答:
按照自己心目中对于这份工作最
期待的薪资
来说,不要在那个时候表现出自己比较纠结的一面。
当
面试官问
我的
期望薪资
时,我该
怎么
说?
答:
当
面试官问
我的
期望薪资
时,这个时候绝大多数求职不知道
该如何回答
是好,说低了面试官会认为自己不够自信是否能够胜任这份岗,说高了又觉得你太高估自己能力。这说多少才合适?是非常头痛的事情!首先自己根据之前薪资情况包括工作种类自己可以先做一个大概的预估,另外就是根据公司
的薪资
制度,后边就看...
当
面试官
要你谈谈对
薪资
的要求该
怎么
办?
答:
薪资
,对于现年轻人来讲,无疑是一个敏感而又重要的话题。而在找工作的过程中,
面试官
往往会问及你对薪资的要求,这也是让很多求职者感到棘手的问题之一。面对这个问题,你可以采取不同的策略来
回答
。像大部分人应该都是会直接给出一个具体的数字,而另一部分人则会采取更为灵活的方式,根据公司和职位的情况来决定薪资...
HR都会问“
你期望的薪酬
是多少?”你会
怎么回答
?
答:
看能力。如果是我,先说一下我自己,我的大学是个普通的不能再普通的大学,我还是个专科生。如果我能有顺利升本成功的话,我可能会去中小型企业,如果不能成功,我可能就不一定干什么了。如果我是面试者,
面试官问
我希望
的工资
是多少,我敢说吗?我就是想也得敢想才行啊,所以我觉得像我吧,就...
面试时
领导问到理想
的薪资
问题,应该
怎么回答
?
答:
面试到这里就戛然而止,直接被面试官送出来了,虽然说一周内会给结果,但是迟迟没有等到通知,可想而知被pass了。很多人在面试的时候都遇到这种情况,当被问及
期望薪资
的时候,都会有犹豫、纠结的心理,不知道该
怎么回答
。一、面试官为什么问
期望的薪资
?首先,可以确定的是,当
面试官问你期望
薪资是...
...
面试时
hr问:你对工作的
期望
与目标何在?该
怎么回答
?求指点
答:
HR面试谈薪必问的问题 一般在面试即将结束的时候,
面试官
当然不能错过
问你的薪资
问题,那么你知道应该如何发问吗?求职者又是如何作答的吗? 面试谈薪问题 1、在我们公司工作,你希望得到什么样的薪金待遇? 参考答案:工资并不是我决定是否加盟的唯一因素,如果您一定要我
回答
,那我当然希望自己...
应聘时
面试官问你的
意向
工资
,你
如何回答
才能得到面试官的认可?
答:
当我们应聘工作的时候,
面试官
免不了会问我们一个很现实的问题,那就是
期望工资
是多少。许多人不知道
如何回答
这个问题,因为既不想开得很低,又不能开得很高。如果开低了,那么会觉得很不划算。如果开高了,那么很有可能就得不到这份工作。但是,我们又无法逃避这个问题,毕竟我们工作就是为了挣钱。那...
当被
面试官问
到
期待薪资
时,要不要如实回答呢?该
怎样回答
比较合适?
答:
当HR
问你期望的薪资时
,你最好根据求职过程中的对比,说出更符合职位和自己实际情况的薪资要求,这需要你提前对行业和职位的薪资标准有一个大致的了解。在申请工作之前,你应该先了解雇主某些职位的薪水。如果你想去
面试
,那意味着你对薪水满意,所以不要说薪水高于职位。如果你真的想要这份工作,你可以...
面试官问你的期望薪资的
时候,
该如何
说?
答:
公司薪酬体系;了解企业
的薪酬
体系,离开具体的企业来谈薪资都是耍流氓。一般正规的企业都是有自己的一套薪酬体系, 越是行业内知名的企业,薪酬体系就越稳定,创业公司如果有期权的,怎么分配要问清。不要过早暴露你的底牌;到了面试最后一个环节,如果顺利的话,
面试官
会主动
问你
的
期望薪资
,此时恭喜你...
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