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领导干部选拔任用程序
公开
选拔
党政
领导干部
工作暂行规定的第五章
答:
党委(党组)集体讨论认为无合适人选的,该职位选拔可以空缺。第三十三条 对党委(党组)决定任用的
干部
和决定推荐、提名的人选进行公示。公示后,未发现影响任用问题的,办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名,并向社会公布选拔结果。第三十四条 对公开
选拔任用
的干部实行一年的试用期。试用期满后,经考核胜任...
树立选人用人正确导向
选拔
什么的高素质专业化
干部
答:
选拔任用干部
的
程序
:1、民主推荐。选拔任用干部应按工作需要和职位设置,由党组确定工作方案并主持,办公室组织人事干部实施。民主推荐包括个人自荐、群众推荐、处室推荐或局
领导
成员推荐,推荐者应真实负责地写出推荐材料。2、组织考察。在民主推荐的基础上,党组集体研究确定考察对象。考察应坚持群众路线,...
XX局
干部
人事工作管理制度
答:
考核工作由局政工科负责,局机关党委、纪检监察部门派人参加,考核情况向局党组(党委)汇报后,分别向被考核单位领导班子成员反馈。三、干部选拔任用干部的选拔任用,要严格执行《党政
领导干部选拔任用
工作条例》和《国家公务员暂行条例》,按照干部管理权限和任免
程序
进行,...
干部任用
民主推荐和民主评议的区别
答:
民主推荐是指党员之间评,民主评议是指对现任领导评。民主推荐是指党委党组及其组织部门门根据配备领导班子和
选拔任用
干部的需要,按照规定的条件、范围、
程序
和要求,组织有关方面人员参加的推荐
领导干部
人选的活动。民主推荐是干部工作走群众路线的具体体现,是选拔任用党政领导干部的必经程序和基础环节。民主...
《廉政准则》对党员
领导干部
廉洁从政行为进行了那些规范
答:
《廉政准则》对党员
领导干部
廉洁从政行为规范作了六个方面的规定。这些规定分为六个方面共31个不准。六个方面为:1、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。2、禁止私自从事营利活动。3、禁止假公济私、化公为私。4、禁止借
选拔干部
之机谋到私利。5、禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作...
怎样使
领导干部
正确对待进退留转
答:
而要解决这些问题,一个基本的着眼点,就是要下决心把深化干部人事制度改革贯穿于干部进退留转工作中。现在正值各级领导班子换届之时,许多
领导干部
都面临着一个进退留转的问题。进,主要是指新进领导班子或在换届中得到提拔;退,主要是指在换届中从领导岗位上退下来;留,主要是指在换届中继续留任原职...
党员
干部选拔任用
坚持什么原则
答:
《党政
领导干部选拔任用
工作条例》为法规依据,明确规定选拔任用时必须遵循民主集中制,确保决策的公正性和合法性。在政治标准上,要求干部必须拥护党的基本理论、路线和方略,全心全意为人民服务,且具备推动新时代中国特色社会主义事业发展的能力,形成团结坚强的领导集体。选拔过程中,特别注重基层经验和实践...
对在生态环境方面造成什么负有责任的
干部
不得提拔使用或者转任重要职 ...
答:
对在生态环境方面造成严重破坏负有责任的干部,不得提拔使用或者转任重要职务,对生态环境保护责任没有落实、推诿扯皮、没有完成工作任务的,依纪依法严格问责、终身追责。意见要求要全面加强党对生态环境保护的领导,落实党政主体责任,落实
领导干部
生态文明建设责任制,严格实行党政同责、一岗双责。要求地方...
被巡察党组织工作情况汇报通用8篇
答:
二是按章办事,准确把握选用要求。认真学习《党政
领导干部选拔任用
工作条例》及《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,开展专题讨论,加深对《条例》及《意见》内涵的理解,使每个干部职工对《条例》及《意见》的内容有了全面的认识,让领导干部职工掌握和了解
选拔干部
的原则、标准和
程序
。三是不偏不倚,...
中央明确
干部
"能下"渠道针对哪些人
答:
●法治观念淡薄,不依法办事,不按法定
程序
决策,或者依法应当及时作出决策但久拖不决,造成不良影响和后果的 ●抓作风建设不力,本地区本部门本单位或者分管领域形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风比较突出的 ●在
干部选拔任用
工作中任人唯亲、营私舞弊,本地区本部门本单位或者分管领域用人上不正之...
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