利用领导反向画大饼答:反向画大饼,既要推着领导走,还有明白自己怎么走,葬到自己想要的结果。 6.走领导的路,让领导无路可走说好话又不要钱,有事没事你就多说点,不求有什么大用,就是少为难咱们,也是极好的。不要反思自己,要责怪领导,反向甩锅、夸大问题,让领导自我怀疑。 7.亲者疏,疏者亲表现:别人忽然向你吐槽、说坏话,实则引诱...
6种情景下,高情商回复领导问忙不忙答:以前,最怕领导突然问忙不忙,说不忙,领导会安排新的工作;说忙,领导觉得工作效率不高。后来才知道,原来可以分6种场景,了解领导的潜台词,做到有的放矢回复领导问忙不忙。1上班期间,领导打电话或者发信息问你忙不忙领导潜台词:临时加活,现在有工作任务要给你做。如果现在你很忙,没有时间去接领导的新任务,你...
为什么优秀的员工经常会被逼走?答:我是职场小张,在职场中优秀的员工经常会被逼走原因应该是没满足领导的需求,职场当中有一种辞职叫领导让你辞职你不得不辞职,很现实,很无奈,也很残酷。 1、因为这种员工非常优秀,智商、工作能力各个方面都比做领导的强,有可能会取代领导的位置的。对他构成了威胁,所以说他要逼他走。再有,就是这种员工有个性,无...
做到这些,当一个有主见的人答:职场上学会和领导沟通,生活中结交比自己更优秀的人。别自卑,向上社交的你没有什么丢人的,丢人的是那些没什么能力却死要面子、眼高手低的人。向上社交只是第一步,想要走得更远,离不开自身实力的支撑 2、内心强大鱼 脸皮厚一点,内心强大一些,别人说什么消极的,也别往心里去,一律认为他们是吃不到说葡萄酸。也...
职场上太单纯的8个表现答:1.对人过度信任,没有防备常见的就是跟同事走太近,把同事当朋友很多单纯的人,比如大学生,尤其是女的大学生,都喜欢跟同事说自己的私事、聊八卦,特别是对工作中的很多想法和看法。实际上,站在人性的角度来看,同事之间,虽然没有敌人,但也没有朋友。 2.容易被感动,相信领导或老板说的话领导表扬你几句,要你加油好...