发明故事的读后感80字答:皮特森认为,管理人“把事情做对”,领导人更要“做对的事”,如果只照书本做管理,只从企业经营的角度去衡量员工的努力,进展有限,但如果同时用脑与用心去领导,诚心肯定每个人以激发个人动力,当每个人都成功时,团体必能成功。作为领导者,具有欣赏之心,勇敢地把成就给部下,赞美部下的优点,不仅能很好的调动大家的积极...
稻盛和夫哲学的读后感范文答:总的来说,经营需要的是领导者与被领导者坚定的意志,明确的目标,超人的胆识,独特的创新,以及极高的道德。只有在万事具备的情况下,一个企业才能长久不衰的运营下去。即使国情不同,企业体制不同,内在环境不同,但是企业发展所需要的内在动力都是一样的。 稻盛和夫哲学的读后感篇2 读完稻盛和夫的《活法》后,我...