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领导艺术是领导者的
《管理方法与
艺术
》简述什么
是领导
及其所包括的三个要素
答:
领导能力
是领导者的
个体素质、思维方式、实践经验以及对领导方法、
领导艺术
的把握程度在具体领导活动中的综合表现,是领导者统驭领导工作的主观条件.它主要包括关于认识和改造客观环境的能力、关于处理人际关系的能力、关于自身发展的能力等几个方面.作为一个领导者,不仅要在“应当具备哪些能力”上作文章,更...
一个内心冷酷无情的人能发挥
领导艺术
吗?发挥是能发挥,但是我觉得对自己...
答:
提高领导水平和
领导艺术
,是领导干部一个永恒的主题。领导艺术和领导水平取决于
领导者的
素质,同时领导艺术和水平又
是领导者
素质的升华。因此要做一个出色的领导者,除应具备一些基本素质外,还应努力提高领导艺术和领导水平。如何才能提高领导素质和领导水平呢?我认为,要从以下三个方面做起: 一是以信行权...
如何提高
领导
讲话的
艺术
境界?
答:
领导讲话水平高低直接影响领导形象和领导作用的发挥,基层领导要想树立成功形象,提高领导水平,增强领导能力和领导魅力,必须努力提高讲话水平和
艺术
。一个
领导者
具有的高超讲话水平和艺术境界,并不是与生俱来的,它是通过领导者勤奋学习和艰辛实践,才能达到的。同时,必须通过坚持不懈地学习和实践,才能得以...
领导艺术
特征是什么?
答:
领导艺术的
特征 1、经验性与科学性的统一 领导艺术具有很强的实践性,以一定的科学知识为基础,反过来又以自己的经验总结丰富和发展领导科学知识。因此,领导艺术具有科学性,更彰显其经验性。2、原则性与灵活性的统一。原则是行事的根本遵循,也是
领导者
处理各种问题的指导思想。当前我国领导工作的根本原则...
为什么说
领导
既是一门科学又是一门
艺术
?
答:
对人才的掌控和适度扬抑,需要把握好火候和分寸,因此也是一门
艺术
。
领导是领导者
为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括五个必不可少的要素,领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、职权和领导行为。成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动。
班干部的
领导艺术是
什么?
答:
班长作为
领导者
,善于用人、敢于授权是必须掌握的
领导艺术
。班级的重大事项应该坚持集体领导、民主决策。同时,必须强调分工负责。班委会成员分别对自己分管的工作负责。班长不能横加干涉,更不能越俎代庖。班长可以指导其他班干部工作,可以支持其他班干部工作,可以参与其他班干部工作,但绝不能干涉、接管其他...
如何提高领导干部的领导能力与
领导艺术
答:
领导干部的工作性质注定着他要有独特的思维方式,这就是以超常规乃至反常规的眼界、视角、方法去观察、思考问题,提出与众不同的解决问题方案、程序或重新组合已有的知识、技术、经验等,以获取创造性的思维成果,从而实现人的主体创造能力的思维方式。 1.领导者创新思维及其特点。
领导者的
创新思维有一个完整的内在结构...
领导艺术
包括哪些方面
答:
1.用人和用权
艺术
。2.决策艺术。3.人际关系艺术。
领导
用人的
艺术
体现在哪些方面
答:
其次,信任与放权是提升团队自主性和积极性的关键。
领导者
需要建立起与团队成员之间的信任关系,敢于放权,让员工在职责范围内自主决策。比如,一个项目经理被赋予足够的权限来管理项目进度和资源分配,这不仅能提升他的责任感,还能激发团队的创新力和执行力。再者,激励与引导在领导用人
艺术
中扮演着重要...
领导艺术是
一种()
答:
D.经验形态
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