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领导艺术有哪些
领导者
科学用人的
艺术
表现在
哪些
方面?
答:
2、适度治人的
艺术
。坚持“让合适的人做合适的事”的原则,不断挖掘人的优点和长处,而且使人的最大优势与相关岗位相匹配,让人的优势能得到最大限度的发挥,创造出高价值。3、科学用人:任何情况下都是相对的、灵活的,不是绝对的、死板的,否则就要犯错误。在用人方面有许多做法,但要使人才充分...
领导
的
艺术
特征
答:
1.随机性:
领导艺术
是领导者思考和处理事件的变通能力,其没有固定的模式可套,没有规范的程序可循,没有统一的尺度可依.它必须依据不同的时间,地点和条件,机智灵活的处理事件.2.经验性:领导艺术应来源于一个人的阅历和经念,不是单纯从书本中就能得到的,经验是带有个人的烙印,渗透着或明或暗的个人...
领导艺术具有
的特征包括( )。
答:
A项正确,
领导艺术
最重要的特征是创造性,需要领导者发挥主观能动性进行创造。B项正确,管理应
具有
应变性和灵活性,在具体管理活动中,除了需要运用管理科学知识以外,更重要的是要求管理者发挥随机应变,周密计算,经验判断,当机立断等能力来解决带有个性的具体问题。C项正确,管理要求有管理科学知识,...
拿破仑
领导艺术有哪些
方面
答:
1、有演讲的口才 2、有凝聚人的人格魅力 3、有团结人的向心力的能力 4、有博学的能力 5、有自信的魄力
班干部的
领导艺术
是什么?
答:
但凡认为自己在智力、能力、品德上高于别人的人,都容易产生不信任别人的心理和行为。他们认为只有自己才真正关心集体,只有自己有本事,只有自己能承担班集体建设的重任,他们只会自己辛苦工作,注重小事,做事务求尽善尽美,绝不肯下放权力。班长作为领导者,善于用人、敢于授权是必须掌握的
领导艺术
。班级的...
简答
领导者
用人的
艺术
表现在
哪些
方面?
答:
C.对领导条件、方式、方法运用的纯熟、巧妙高超并富有创造性 所谓领导,就是设定目标,率领和引导组织或个人在一定的时境以及其他条件下,按照一定的计划或方法实现该目标的行为过程。有分工协作必须要有领导。领导是一种方法,更是一种艺术,需要不断地顺势而变,需要不断创新。
领导艺术
应该是管理心理学...
怎样提高
领导艺术
答:
真正高明的领导者,并不在于他本身才能的高低,而在于他的
领导艺术
。只有运用好领导艺术,才能充分地挖掘人才,充分地调动被领导者的积极性、创造性、主动性,才能群策群力,和衷共济。 1 领导艺术的概念 领导艺术是领导者个人素质的综合反映,是因人而异的。黑格尔说过:“世界上没有完全相同的两片叶子”。那么,同样...
行政组织领导应该懂得
哪些领导艺术
答:
”行政领导者在相互影响中处于主导地位,对全社会有导向作用,因此公共行政领导者提高自身素质,提高领导水平和
领导艺术
尤为重要。 ② 首先,行政领导者是下属的导师,甚至是社会公众的导师,要求他们必须
具有
正确的价值观念,如坚持社会主义,坚持为人民服务,反对腐败,在精神上、但思想上引导社会公众和追随者;这要求领导者精通...
领导艺术
特征是什么?
答:
1、经验性与科学性的统一
领导艺术具有
很强的实践性,以一定的科学知识为基础,反过来又以自己的经验总结丰富和发展领导科学知识。因此,领导艺术具有科学性,更彰显其经验性。2、原则性与灵活性的统一。原则是行事的根本遵循,也是领导者处理各种问题的指导思想。当前我国领导工作的根本原则包括:坚持党的...
领导工作
具有
很强的
艺术
性,你认为
领导者
在领导过程中主要应注意
哪些
方面...
答:
(1)做领导的本职工作(2)善于同下属交谈、倾听下属的意见(3)争取众人的信任和合作(4)做自己时间的主人
领导者
的修养1.懂得领导者的知识2.移情作用——设身处地为下属着想(换位思考)3.客观性——力求不带感情地观察和寻查事件4.自知之明——了解自己,...
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