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领导让下属背锅
给
领导背锅
,对自己以后的发展有影响吗?
答:
二、盲目给
领导背锅
并不会对自己的发展有利。在多数情况下,一个负责任的领导绝对不会盲目
让下属
给自己背锅,同时也会非常反感下属的油腻行为。试想一下,领导本身也有上司,当你给领导背锅的时候,你也需要充分评估领导的上司的看法,不然很有可能弄巧成拙,反而会起到反效果。如果你因为给领导背锅而...
在职场中如果为
领导
背了黑锅,到底应不应该说出来?
答:
你要考虑的就是,这领导可靠吗?会不会以锅为饵,引你入钩,一旦你背了,就再无出路?也就是说,你对于领导有没有这样的信任?如果没有,那么,即便锅并不算大,也最好不要背了。当然,你会说,作为
下属
,你并没有拒绝的权利。但是,如果为一位不负责任的
领导背了锅
,你的结局一定很惨,还...
为什么有些人天天替上司
背锅
,也不见他升职加薪?
答:
不过,被
领导
劝去
背锅
也是件好事情,因为这对你来说是个好机会。半泽直树在遇到这种情况时,他没有选择默默忍受,而是咬牙切齿地说一定要让对方百倍奉还。所以他一个人去调查公司,调查分行长,最终查出来其实行长跟他们是有牵连的。拿着这个把柄,他再也不怕分行长为难他,也可以把这个锅甩回去。而...
上级
不作为,
下属
跟着
背锅
,无辜的下属怎么做合适?
答:
可以向
上级
,一级一级的反应上去,相信肯定会有公平公正存在的,如果只是被冤枉时的并不一定会长久。
单位
领导
当众训你,是为你好还是故意给你难堪?
答:
单位
领导
当众训你,是为你好还是故意给你难堪?我是酉水之子,我来回答这个和职场有关的问题。单位领导当众训斥一个人,大多是故意而为之,至于是否给你难堪,这得分情况来说。如果属于让你“
背锅
”,直接背上就好了,对你有好处没坏处我有一个朋友曾经遇到过这样一件事情,他的直接上司由于自己的原因...
在国企中,
领导
出了问题甩锅给自己的
下属
,这是为什么呢?
答:
所以就算自己出现了问题也不会承认,反而让自己的
下属
来承担。一方面在国有企业中很多
领导
并不称职,我觉得一个合格的领导就应该担起责任,为整个部门规划好方向,有问题第一个出来承担,可是国有企业里面的领导很多都是关系户,能力并不强,但是脾气就非常大,总是认为自己非常的厉害,一旦出现了问题,就...
如果你
领导
把你往坑里推,说明什么?
答:
说明不要对
领导
有过多的预期。领导好的时候,既能在工作上帮助到下属,也能在成长上帮助到下属,由于领导能力比下属强,所能提供的帮助都不会小。但是领导也有不好的时候,打压下属,给下属挖坑,
让下属背锅
都有可能。所以不要对领导有过多的期待,做好自己,预防好可能存在的坑,才是职场该有的态度...
职场最狠背后整人的手段
答:
二、
让下属
内斗的方法
领导
看你的工作量比较多,就给你安排几个助手,帮助你完成任务,表面上是体量你的辛劳,多给你找帮手,其实领导的意图却不是这样的,领导在看你不爽时,肯定会给你安排几个关系不好的人,故意让你们窝里斗,让你完不成任务不说,还影响大家的进度,最后让你来
背锅
,等你奋斗的筋疲力尽时,领导...
国企给
领导背锅
,对自己会有什么好处?
答:
国企给
领导背锅
,对自己的好处就是,领导会重视我们,愿意给我们一些锻炼自身的机会。原因有以下三点:第一点,在国企给领导背锅,对自己唯一的好处就是领导可能会重视我们,会在其他方面为我们开绿灯,让我们在国企单位混得更好。因为领导都喜欢任,用那些听自己话,能够服从管理,听从安排的人。而我们...
明明是不可抗拒因素,为何公司一定能找到一个
背锅
的人?
答:
这已经是职场中很常见的事情了,很多
领导
会无论大事小事都想让底下的人替他
背锅
,功劳全给自己,坏事全给别人,这样才能不影响他们的仕途。职场中,这样的小人领导太多了。自己没什么能力,偏偏又嫉贤妒能,对
下属
各种打压限制之能事,甚至,给下属使绊子穿小鞋,总之各种不要脸的手段。遇到这样的领导,...
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