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领导让你替去开会
...部门经理请假,分管
领导让
我代替部门经理
开会
,我觉得如果我代替的话...
答:
机会是要把握住的,吃了这次堑,下次一定要长一智了!
领导
干部叫下属顶替
开会
怎么处理?
答:
往往分身乏术,找人“替会”。之所以可以让人替会,多是因为,谁
去开会
都一样。而如果会议“开得好”的标准,主要是看会场是否坐满,这样的会议显然是形式的成分更多。无论是时间紧、任务重、会议安排冲突,亦或会议不重要、
领导
干部不愿浪费时间,在千头万绪、错综复杂的基层工作中,频繁让下属“替...
我上司请假了,让我去帮他
开会
,到底去还是不去?
答:
如果很重要的会,同时会议没有特别要求参会人员的级别,肯定要去。如果会议普通,同时自己的时候并不充裕,可以婉转拒绝,就说工作上还有其他事要处理,让上司找其他人代替。
为什么
领导
老派我
去开会
,我是新来的啊
答:
让他参加,都烦死了,我对他表示了祝贺。其实很多人都不知道,这是领导重用你或者晋升你之前的考验,如果你完成的好,下一步将晋升或者接管重要的岗位。 这个和你是不是新来的关系不大,我根据我个人的经验来说一说,你的老板
领导让你去开会
的意图。 1.领导带你参加会议是对你的绝对信任。 不同的会议,参加的层级...
领导
出差让我
去替
它
开会
是委托还是委派形容?
答:
领导
点名,这就属于是委派。形式不重要,关键目的是一样的。
上级领导
组织开会,不去,而是找人代替
去开会
好不好?
答:
上级领导
组织
开会
如果实在有事去不了是可以提前说明的,但是如果无故缺席或找人顶替是很不好的。
开会
,
领导
叫去帮忙,但我没什么事干,站在旁边好尴尬,肿么办
答:
你好,因为这事就不干了,不大划算吧,
领导
没安排
你去
,叫的组员去,也许就是培养组员吧,这时候建议你更要稳住(说不定领导也正在看你的反映呢),改做什么做什么,在细心观察下领导作何反映咯,总之,自己实实在在做工作,总能得到认可的,希望能够帮到你 ...
我
替领导开会
,组织者点名批评我部门工作,应该告诉领导吗
答:
领导
为什么要
让你去替
他开会,领导肯定知道这次
去开会
会被组织者点名批评,领导正是想躲避这次的难堪而让你去替。不过作为下属,组织者批评可以视而不见,听而不闻,因为这“不关我的事”,因为我不是领导。开会回来后,把这件事简单明了的向领导汇报一下就行了,不必细说,因为领导早已心知肚明。
代替
领导开会
需要准备和注意的地方有哪些?
答:
很多人都说,陪王就像陪虎一样,虽然现在没有皇帝,但也总是试图弄明白
领导
的心。我有一套领导的方法,但更多的是我在不断的工作中识别出领导的背景,使他对我越来越重要。过去,我经常说,我们应该向领导请示和汇报,并按照计划去做。这样,经理不仅会知道你已经完成了工作,而且会觉得你是一个积极...
科室
领导
出差,可是工作由你代替主持,但是一些同志不配合你工作,经常出 ...
答:
你只是代为主持工作有些人不把你当回事儿。这也很正常,这需要一个过程。如果他们迟到,对你的工作影响不是很大,那你先不要管他们。等
领导
回来之后可以向领导汇报领导会处理他们的问题。
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