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餐饮店过年怎么放假
做
餐饮
的,
过年
老板不
放假
,而且没有三倍工资,正常工资,请问这样合法吗...
答:
这是不合法的,如果
过年
的时候,老板不给
放假
,那么应该是三倍的工资,如果只是正常工资,没有三倍工资的话,你可以去劳动局,申请劳动仲裁,要求老板支付三倍工资。在日常生活中,我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资,或许是因为真的困难期,但是如果企业迟迟都还没发工资,作为劳动者应该
怎么
做,...
厨师没有节假日,假期,工休吗?厨师的工作时间一般是
怎么样
的?
答:
厨师是没有节假日可言的,不过看地方来,有的饭店是不
放假
的,有的放,放也不会是在当天放给你的,是过后补的,比如国家规定的国庆是放七天假,他不会在国庆当天放给你的,他只给你在当个月多休息一两天,一般厨师都是一个月可以休息三到四天,根本就没有礼拜六礼拜天可言,更不用说放什么假...
大型商场
过年放假
吗
答:
因为
过年
期间消费者需求会更大,所以商场会安排人员轮流值班。当然,也有的商场为了能让员工过个好年,会给员工
放假
。超大规模购物中心(SHOPPINGMALL)产生于二十世纪初,五六十年代在美国等发达国家盛行,掀起了商业经营方式的新浪潮,并逐渐以其购物、
餐饮
、休闲、娱乐、旅游等综合性经营模式与完美的环境配套...
餐饮
行政部跟前厅
放假
一样吗
答:
根据相关资料查询显示:不一样。
餐饮
行政部跟前厅属于两个不同的部门,根据酒店的管理制度,
放假
时间也是不一样的。
餐饮
行政部跟前厅
放假
一样吗
答:
根据相关资料查询显示:不一样。
餐饮
行政部跟前厅属于两个不同的部门,根据酒店的管理制度,
放假
时间也是不一样的。
餐饮
行业
过年
几倍工资
答:
那时候大家都要
放假
休息了,而还在工作的人都是有三倍工资的。不只是
餐饮
企业那时候大家都要放假休息了,而还在工作的人都是有三倍工资的,不只是餐饮企业
我在一家私营
餐饮
上班
过年
不
放假
工资应该
怎么
算
答:
楼上说的不对,法定
假日
是除夕到初二,而不是初一到初三,这三天上班必须3倍工资,初三到初六上班的话可以2倍工资或者倒休任选。可以参看国务院《关于修改<全国年节及纪念日
放假
办法>的决定》
餐饮
不让休息违法吗
答:
【法律分析】因
餐饮业
是服务行业,工作时间较长,但每周必须保证员工休息一天(完整的24小时),另外还有带薪年
休假
,工作够一年可以带薪休息5天。劳动报酬,劳动法规定每天8小时,每周44小时,超出时间支付加班工资。如果与饭店签订劳动合同、办理社会保险、未按时足额支付工资,有其中任何一项,可以随时提出...
过年
期间还有兼职吗?
答:
再说说旅游业,一些旅游景点、城市等地区的商铺几乎都是
春节
不打烊,与餐饮行业相同,有些员工需要
放假
回家,人手不够的时候就需要额外招聘临时工,像这类兼职一般会提供食宿,工作时间略长,收入也还好,但与
餐饮业
不同的是,这类兼职的岗位比较复杂,可能是户外,也可能是景区,甚至是一些流动性之的岗哨...
过年
不回家,找份什么样的工作呢
答:
过年
不回家,找份什么样的工作呢?1. 可以选择在服务行业做临时工。例如,肯德基这类连锁
餐饮店
全年无休,过年期间国内员工多数希望
放假
,因此外国连锁店会招聘大量临时工。工作相对简单,环境较好,且节日期间的工资待遇也较为优厚。2. 超市也是个不错的选择。过年期间,超市员工短缺,去应聘通常能很快...
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