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饭店上班老板不发工资怎么办
在
饭店上班
辞职
老板不给开工资怎么办
答:
辞职是劳动者的合法权利,如果劳动者决定辞职的,是需要提前书面通知用人单位的,并且需要做好辞职交接手续。劳动者辞职的,用人单位是需要及时结算工资的。那么,在
饭店上班
辞职
老板不给开工资怎么办
?下面,我详细为您介绍具体内容。一、在饭店上班辞职老板不给开工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动...
在
饭店
打工
老板不给
钱
怎么办
?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是
给
个人
工作
,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
饭店老板不给
员工
工资
应该
怎么
处理?
答:
很好处理的,你得先说清具体情况啊,多久
没给
了,你
工作
有没有签合同,有没有约定
发工资
时间,如果没有约定,那上个月工资给你这个月十几二十几号发你也没办法,如果约定了比如说15号,结果到月底甚至很久还没有发给你,那就属于拖欠工资了,现在法律已经比以前完善了,
老板
属于违法,你可以拨打12333...
在
饭店
打工,
老板不发工资怎么办
?
答:
如果不是因为你自己本身嗯,
工作
上有失误嗯,或者说你们是有规定,比如说公司制度要求干满一个月之后再
发工资
,那么你嗯,可以再等等,如果这些是嗯都
没
有发生的话,那么你可以拿着你的劳动合同去当地的劳动局申请劳动仲裁,如果没有劳动合同的话,可以以打卡记录或者是嗯,其他的证据证明你在这边存在...
饭店老板不给
员工工资,还耍赖
不给工资
,
怎么办
答:
饭店老板不给
员工工资,还耍赖
不给工资
属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的...
在
饭店上班
辞职后,
老板不
让走,老板不让走,
不给工资
,我该
怎么办
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
在
饭店上班
辞职了
不给工资怎么办
?
答:
二、公司
不发工资
去哪里投诉?1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。三、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,
工作
过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位...
我在一个
饭店
上了二十天班现在不想干了
老板不给发工资怎么办
?
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列...
我在一家
饭店上班
,已经辞职,经理也批了,但是
老板不
结
工资
,
怎么办
?
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
我朋友在
饭店上班
受伤
老板不给工资
还不给钱,我该
怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是
给
个人
工作
,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。...
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