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饭店人力资源管理的主要内容
为了加强
饭店
绿色
人力资源管理
,应该招收具有哪种的员工?(
答:
绿色意识,团队合作精神,良好的沟通能力。1、绿色意识:招收具有绿色意识的员工,这些员工能够理解并支持
饭店的
环保措施,并积极推广环保理念。2、团队合作精神:饭店的绿色
人力资源管理
需要员工之间的协作和配合,因此招收具有团队合作精神的员工是非常重要的。3、良好的沟通能力:饭店需要员工与顾客和其他饭店...
酒店
管理
工作
内容
有哪些?
答:
2. 酒店运营管理:这涉及到酒店日常经营、房间维护、清洁卫生、安全防范等多个方面。酒店需要保持良好的状态,确保顺利运营。3. 财务管理:这包括预算编制、成本控制、财务报表分析等方面。财务管理是确保酒店经济效益稳定的关键。4.
人力资源管理
:这包括员工招募、培训和发展等方面。人力资源管理能够帮助...
餐饮
企业
人力资源管理的
作用有哪些
答:
但大规模的流动的同时,餐饮企业就必须花费大量的精力来培训新员工,以适应本企业的操作规范、企业文化和价值理念,因此,餐饮企业的招聘、培训的任务就变得比较繁重。
内容
编辑 人力是餐饮企业中最活跃的因素,这一点毫无疑问。
餐饮人力资源管理的
根本目的就是调动员工的积极性,用尽可能少的劳动消耗,生产出...
饭店人力资源
部培训助理需要哪些素质和技能?平时该学习哪些方面的知识...
答:
劳动法、合同法、保险常识的东西得懂,其次就是怎样招、选、育、留人才。
餐饮
部
人力管理的
意义
答:
特别是中国入世之后,经济全球化,竞争多元化使
餐饮
市场竞争更为激烈,同时面临着走向世界,开拓国际市场的机遇和挑战。
饭店
业和餐饮市场的竞争,归根到底实质上就是人才的竞争,要想在激烈的竞争中,立于不败之地,尽快与国际餐饮业的发展同步与并轨,首要的问题就是搞好餐饮部的
人力资源管理
,“树立以人为...
高职高专旅游系列教材·
饭店人力资源管理
图书信息
答:
这是一本关于
饭店人力资源管理的
教材,专为高职高专学生设计。该书由中国著名出版社——重庆大学出版社出版,已发行第二版,发行日期为2007年8月1日。教材以简体中文为
主要
语言,方便读者理解。书本的页数丰富,共计211页,
内容
详实。开本为16开,尺寸为22.6厘米宽、16.8厘米长,厚度适中,便于携带和...
现代
饭店
业
人力资源管理
编辑推荐
答:
它不仅涵盖了
饭店
业
管理的
基础知识,如市场营销、财务管理、
人力资源管理
、服务质量管理等,还深入探讨了如何运用这些知识解决实际问题。此外,书中还提供了丰富的案例分析,帮助读者理解理论在实践中的应用,以及如何在实际工作中灵活运用这些知识和技能。总之,本书是饭店业职业经理人必不可少的参考书籍,它...
旅游
管理
常识
答:
重点:饭店安全管理特点,饭店安全管理内容,饭店安全设施,饭店紧急事故的处理对策。 6、饭店人力资源管理 饭店人力资源管理概述,
饭店人力资源管理内容
,饭店人力资源的开发,饭店人力资源激励。 重点:饭店人力资源管理特征,饭店员工培训意义及原则,饭店人力资源激励方式,饭店薪酬体系。 (三)旅游资源 旅游资源概述 旅游资源生成...
初级经济师选哪个
专业
考好?
视频时间 01:28
急急急!!!求一篇在
饭店
打工的社会实践报告(2000字左右),不要网商随 ...
答:
这样,我就在不断的联系中和在正式员工的介绍下,对餐厅的客房、前厅、销售、财务和工程等部门都有了一定的了解。同时,我还主义积攒一些
餐厅管理的
资料,时刻充实自己对餐厅知识的储备。 餐厅作为服务行业,从业人员的素质高低很大程度上影响着服务效果的好坏,并进一步影响服务收益。因此,应大力提高员工素质。以
人力资源
部...
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