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饭店工资拖欠不给怎么办
饭店拖欠工资不给
,没签合同
怎么办
?
答:
法律分析劳动者与用人单位存在事实劳动关系,用人单位
拖欠工资
的,劳动者应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。相关法律明确规定,用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定及时足额发放劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者...
饭店
老板
不给工资怎么办
答:
饭店
老板
不给工资
的解决办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动...
饭店
上班老板
不给工资怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的 解除劳动关系 ,还可以要求支付 经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等; 并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。法律客观:《 劳动法 》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
餐饮
公司
拖欠工资怎么办
答:
饭店
老板
拖欠
员工工资的应该及时到当地的劳动局投诉,另外也可以申请劳动仲裁,不过,一般情况下劳动局接到投诉以后是有义务调查清楚的,如果拖欠员工工资的情况属实,劳动局应该责令饭店老板及时给员工补发工资,并支付赔偿金。一、饭店老板拖欠员工
工资怎么办
? 饭店老板拖欠员工工资的可以到劳动局投诉,也可以申...
饭店
老板
不给
员工
工资
应该
怎么
处理?
答:
如果
饭店
老板
不给
员工
工资
可以按照以下方法来处理:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
饭店不给
开
工资怎么办
答:
1、可以积极沟通将
工资
要回,若
饭店不给
,您可以先向劳动保障部门反应情况、投诉,或 申请劳动仲裁 、提起诉讼。 2、用人单位未与您 签订劳动合同 的,您可以主张双倍的工资。有证据能够证明 事实劳动关系 吗?建议积极搜集、保存有效证据。 3、单位 未缴纳社保 的,您可以向劳动监察部门投诉,要求单位...
饭店拖欠
员工
工资不发怎么办
答:
法律主观:有
拖欠工资
的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资...
饭店
老板
不给工资怎么办
打什么电话投诉
答:
法律主观:
饭店
老板
不给工资
的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬;饭店逾期不支付的,责令其按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条 规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...
个人
饭店拖欠工资怎么办
答:
一、私人
饭店欠工资怎么办
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...
饭店
老板压半个月
工资不给怎么办
?
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
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