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饭店老板不给工资怎么办
在
饭店
上班辞职了
不给工资怎么办
?
答:
二、公司不发
工资
去哪里投诉?1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。三、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位...
餐厅上班不想干了,
老板不给工资
该
怎么办
答:
1、准备好上班的证明,比如工作证,合同,签到记录,
工资
条等。2、跟
老板
好好聊聊,可以找劳动仲裁的后果以及和平处理的初衷。3、沟通不成,直接找当地的劳动仲裁机构,百度可得。一般情况下都是偏向劳动者的。PS:一定要有一颗善良的心,不吃亏,也无意占便宜。做好善后的事宜,工作交接好,或者等新来...
在
饭店
上班,
工资
压两个月,每次问要
老板
都
不给
,
怎么办
,跪求
答:
拖欠
工资
,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,...
在
饭店
做有急事辞职不批
不给工资怎么办
答:
1.协商解决。2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3.也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
在
饭店
上班辞职后,
老板不
让走,老板不让走,
不给工资
,我该
怎么办
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
我在一个
饭店
上班,我不干了。
老板不给
我
工资怎么办
答:
老板不
发
工资
可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由 劳动监察 部门进行查处并发还工资及 赔偿金 ,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委 申请劳动仲裁 。 《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
饭店老板不给
员工工资,还耍赖
不给工资
,
怎么办
答:
饭店老板不给
员工工资,还耍赖
不给工资
属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的...
小
饭店
里上班
老板不给工资怎么办
?
答:
他这种行为违反劳动合同法规定,你可以直接到当地劳动监察大队投诉解决,如果为按照劳动部门的时间给付
工资
,你还可以要求赔偿金。没有和你签订合同,你可以要求双倍工资。劳动合同法:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
农民工在
饭店
打工中途辞职店
老板不给工资怎么办
答:
盖章的员工名册、单位门卡、钥匙、考勤记录、请假条、员工的证言等等和你辞职的相关证据,到当地的劳动监察大队投诉。如果还不行,就当地到劳动仲裁委申请劳动争议仲裁(免费)。《
工资
支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
我在一家
饭店
上班现在不干了
老板
现在发不了
工资
,该
怎么办
答:
跟你的反应的情况,具体建议如下:1、找
老板
沟通,
饭店
上班的
工资
应该不太多,只要老板肯,应该很容易解决你的工资问题的;2、听听老板的想法,了解到底什么情况还是确实有困难;3、如果老板无理由的拖或者不发,去寻求法律援助;4、劳动局反应情况,提供老板电话。希望对你有帮助,维护自己的合理权利!
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