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首次鉴定为档案的
档案
放在人才市场,调档时要求的现实表现
鉴定
应该是哪里出?要不要户口...
答:
要盖章的。
十级伤残入
档案
吗
答:
法律分析:工伤十级,属于部分丧失劳动能力,对今后就业会有一定影响,劳动关系解除或者终止时,用人单位支付的一次性就业补助金,就是对此的补偿。法律依据:《工伤保险条例》 三十七条 职工因工致残被
鉴定为
七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
劳动教育
鉴定
放干部人事
档案
几类
答:
第四大类的4-4.依据是:
退休年龄按
档案
为准还是身份证为准
答:
3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被
鉴定为
一级至四级伤残的,...
我是去年十月份查出的职业耳聋今年才去申请职业病监定时间长了赔偿变化...
答:
(一)劳动者、用人单位的基本信息及鉴定事由;(二)鉴定结论及其依据,如果为职业病,应当注明职业病名称、程度(期别);(三)鉴定时间。鉴定书加盖职业病诊断鉴定委员会印章。
首次鉴定的
职业病鉴定书一式四份,劳动者、用人单位、原诊断机构各一份,职业病鉴定办事机构
存档
一份;再次鉴定的职业病鉴定...
10号令
档案
保管期限
答:
企业
档案的
保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。 本条对企业档案保管期限的设置进行重新规范。将原企业档案保管期限由永久、长期、短期三分法改为两分法即永久、定期,定期实行标时制,即30年、10年,这是企业档案价值
鉴定
的重大改革,同时与机关档案价值鉴定方法保持一致。标时制有利于优化企业档案资...
新企业
档案
管理中心,需要系统及规范性的制度及流程
答:
新企业
档案
管理中心,需要系统及规范性的制度及流程
首次
整理3年来公司所有资料(含公司各部门及外界所有资料的收集和归档),需要具体点的管理流程,为几年后的公司上市打好基础。... 首次整理3年来公司所有资料(含公司各部门及外界所有资料的收集和归档),需要具体点的管理流程,为几年后的公司上市打好基础。 展开...
司法
鉴定
提出复议后到重新做鉴定有时间限制了吗?
答:
《司法鉴定程序通则》第二十七条 司法鉴定人应当对鉴定过程进行实时记录并签名。记录可以采取笔记、录音、录像、拍照等方式。记录应当载明主要的鉴定方法和过程,检查、检验、检测结果,以及仪器设备使用情况等。记录的内容应当真实、客观、准确、完整、清晰,记录的文本资料、音像资料等应当存入
鉴定档案
。第...
当事人对设区的市级职业病诊断委员会的
鉴定
结论不服的可以向省人民政府...
答:
职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。第二十二条生行政部门可以委托办事机构承担职业诊断
鉴定的
组织和日常性工作。职业病诊断鉴定办事机构的职责是:(一)接受当事人申请;(二)组织当事人或者接受当事人委托抽取职业病诊断鉴定委员会专家;(三)管理
鉴定档案
;(四)承办与鉴定有关的事务性工作;(五)承担卫生行政部门...
...关于工伤的哪些材料会放进个人
档案
?像出院记录和病历会不会放进去...
答:
不知道放不放,其实
档案
里没啥的...
鉴定为
工伤后,会发文件给几方面,企业收到的自己放公司档案吧,个人另外有个工伤证书。
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