世纪中学的准格尔旗世纪中学

如题所述

第1个回答  2016-06-02

这里交通十分便利,荣乌高速(G18)和109国道横贯东西,可直达呼和浩特市和鄂尔多斯市,客运铁路与京包等铁路干线相接。世纪中学是地方政府于2004年筹建并于年底投入使用的一所现代化高级中学。学校占地面积8.5万平方米,建筑面积4.6万平方米,总投资超过1.5亿元;现有教学班63个,在校学生3744名,教职工293人。
学校建校历史短,但起点高、发展快,学校先后被评为全国“科教兴研先进单位”、自治区级“绿色学校”、自治区级“三八红旗集体”、自治区级“优质普通高中”、全市“普通高中教学工作先进学校”、市级“文明单位”、全市教育系统“先进集体”、市级“语言文字示范学校”。
2011年12月8日,准格尔旗世纪中学通过了内蒙古自治区教育厅专家评估组对学校申报“内蒙古自治区级示范性普通高中”的终结性评估,准格尔旗世纪中学成功申办内蒙古自治区级示范性普通高中。
一、确立先进的办学理念
准格尔旗地处呼市、包头、鄂尔多斯黄金三角区腹地,是西部大开发崛起的新型工业区,世纪中学是由农耕经济直接跨进大工业文明的文化标志。也是地区教育布局合理化的一着妙棋。建校之初恰逢全国中小学新课程改革春风劲吹之时。市旗两级政府对世纪中学寄予厚望,从校园建设到人员配置都坚持高起点、高品位、高要求的原则。为打造一流品牌学校奠定了基础。世纪中学立足新起点,外塑形象,内强素质,坚持“师生为本科研创新优质高效 追求卓越”的办学理念,大力实施“体制推动、环境促动、科研带动、校际联动”的“四轮驱动”质量战略,以“为学生的终身发展奠基 办老百姓满意的学校”为办学宗旨,努力建成“理念超前、体制科学、管理领先、质量一流”的品牌名校。
世纪中学在发展伊始,就已经在注册一种成功的姿态。现在全校上下人和业兴,风气方盛。与区内外名校开展广泛的校际交流,利用名校拉动,增添发展后劲。人大附中网校已开通,与湖北省黄冈市教学研究院合作筹备工作进展顺利,“名师育名师”工程已经启动,同时聘请知名专定来校讲学,选派教师赴北京、上海、深圳、大同、呼和等地学习取经。校内建立健全一整套规章制度,推进教师的专业化发展和学校的可持续发展,激励和引导教师用先进的教育思想、教学理念和科学的教学方法来做好教与学的态度管理和绩效掌控,保证教学质量稳步提高。世纪中学的管理跳出单一性行政管理,倡导调查研究、科学论证之风,坚持走规范化、科学化、民主化的路子。为教师成名和学生成才搭建平台。
二、建设一流的办学环境
世纪中学是旗人民政府下大决心投巨资兴建的一所学校,是增强地区教育竞争能力、提升准旗教育地位而实施的一项德政工程。办公楼、教学楼、实验图书楼及宿舍楼、餐饮楼,从教学办公到教学辅助基础设施一步到位;微机室、语音室、多功能报告厅,实验室、电子备课室以及音乐、美术教室设备先进,功能齐全;多媒体教室,天文馆及投资800万元的校园千兆网络、10万册电子阅览室,体现了地区教育的现代化高水平;投资近800万的标准塑胶操场、投资近1700万元的体育馆堪为自治区一流。
高起点的建设理念,高标准的建设质量,高水准的设施配备,为落实“办人民满意教育“的战略发展理念奠定了良好的基础。
学校环境优雅,绿树成荫。恢宏轩峻的楼群,宽阔美丽的校园广场,摇曳生姿的花木,雅致整洁的草坪,组成一道道亮丽的风景。校园可绿化的已全面绿化,生均绿化面积达到2.4平方米。
为进一步提升办学水平,丰富办学内涵,提高办学品位,建设特色学校,高水平的校园特色文化建设已列入规划,并于2008年全面启动。世纪中学正逐步成为人人向往的就学殿堂、学子成长成才的摇篮。
三、打造一流的教师队伍
世纪中学从2004年建校以来,就以“创名校、树名师、育英才”为奋斗目标,努力打造一支一流的师资队伍。
——聚四方力量,育英才学子。
学校建校之初,从当地高级中学选调骨干教师,他们是世纪中学教师队伍的基石;借网络媒体在全国范围发出招聘启事,从山东、山西、内蒙古等省区共选调骨干教师44名,他们是世纪中学教师队伍的中坚;利用三年时间,从师范类高校聘用研究生、优秀大学毕业生92名,他们是世纪中学教师队伍的未来。
这是一支思想过硬、专业素质较强的在本地区堪称一流的师资队伍。
——合老中青之力,育德智美之才。
世纪中学现有专任教师259名,其中取得硕士学位和正在攻读硕士研究生的有22人,高级教师117人,省区级教学能手4人,地市级学科带头人、教学能手32人。
学校本着“欲培养学生,先打造师资”的原则。采取老中青传帮带的师徒结对方式,整合运用人才资源,已建设成一支团结合作、共同进步、素质优秀的师资队伍。
——引名校毕业生,办品牌大教育。
地方政府全力支持发展教育,2008年开始,从部属六所重点师范院校(北京师大、华东师大、东北师大、华中师大、陕西师大、)毕业生中选聘了26名硕士研究生和本科大学毕业生,他们将为我校增添新的活力。
“名校汇聚名师,名师培育英才”,世纪中学不仅是英才成长之地,还是教师施展才华之所,同时又是名师成名之处,世纪中学的明天会更美好。
四、实施一流的学校管理
学校管理是学校工作的重要保障,一流的学校,高水平的教师队伍,必须有一流的管理作保障。随着办学规模的不断扩大,以及级部管理体制的深入实施,给实施民主、科学、高效、规范的管理提出了新的要求。
世纪中学坚持“以人为本”的管理理念,坚持民主办学,全面贯彻教育方针,不断深化改革,依法治校,强化管理,积极探索学校管理的规律和方法,逐步开成了“以学生为主体,自主管理、自我教育、和谐发展”的教育管理特色和“级部为主体,班级为核心,学科为支撑,科研为导向”的网络化教学管理特色。
学校注重目标激励、过程考核,鼓励教师学习和创新,狠抓师德师风建设,规范教师的从教行为,坚持正确的价值取向。学生管理以养成教育为主,注重行为规范教育,确立“成才先成人”的育人理念,实现了学校、教师、学生的有机和谐发展。
五、提升一流的教育教学质量
世纪中学关注学生的全面发展和教师的可持续发展,着力推进教师专业化发展,全力争取建成全市旗(县)教学质量名列前茅的品牌学校。
为全面提高教育教学质量,世纪中学不断加强教师对教育教学先进理论的学习,鼓励教师自我提高并用先进的教学思想和理念来“经营”教学,同时加强对教学方法的管理,督促师生不断整合过去传统教学方法中的精华,学习探索运用新方法,使教学方法具有科学性、灵活性、丰富性、创造性,以保障教育教学质量的稳步提高。
世纪中学大力倡导教研活动,通过说课、听课、评课了解、评价和提高教师的教学水平,促进其专业化发展。通过集体备课、集体研讨、新课程标准研究、校本教材开发互相学习,共同切磋,经验分享,营造出民主严谨的教研氛围,开辟提高教育教学质量的新天地。
与此同时,世纪中学与人大附中、内师大附中等区内外名校开展广泛的校际交流互动,聘请国内知名专家担任学科顾问,对教师进行有针对性的指导,支持和鼓励各学科进行课题研究,建立健全一整套规章制度,做好教与学的管理,形成积极、严谨、科学的教育教学质量管理体系。
世纪中学把提高全校的教育教学质量作为学校工作的重点和突破口,把教育教学质量看成学校的生命线,为全体学生的全面发展、个性发展、创新发展、持续发展及至终身搭起了腾飞的平台。
最近两年来,我校会考、统考成绩显著,高考升学率和本科升学人数迅速攀升,名列全市同类学校前列,在各学科各类竞赛中表现出色,教育教学成成果喜人:
在2009年高考中不负厚望,再创辉煌:重点大学上线人数迫近百人大关,达到96人,较2008年提高了434个百分点;本科上线人数743人,上线率达80.1%,又一次实现历史性跨越;张金山同学以理科660分的优异成绩考中清华大学,杜永同学以艺术类全区第二名的优异成绩考取了清华大学,结束了准旗本土教育无清华的历史;李彤、郭茹艺同学分别被厦门大学、山东济南警察学院保送录取,谱写了准旗教育的新华章。
2010年,高考本科上线人数达到745人,本科上线率达到83.05﹪,较去年提高了3个百分点,再创历史新高;提前录取再结硕果,周少钧同学荣获“全国高中数学联赛”一等奖,被武汉大学提前录取;首开我旗特招纪录,刘向荣同学以优异成绩被素有体育“清华”之称的北京体育大学特招,体育特长生有4名同学被北京体育大学录取。郝文华同学以99.29分的体育术科成绩排全自治区第一名;刘阳同学和杨慧芳同学分获全旗理科文科状元。高一、高二在2008—2009全市统考、会考中稳居同类学校第三名。
一个只有五年历史、三流生源的学校,为实现跨越式发展,踏出了一串串坚实的脚印,而这些成绩的取得,是每一个世纪人用每天将近十四个小时的工作一点一点雕出来的。
当前,世纪中学正处于改革发展的关键时期,希望与挑战并存,新世纪、新校园、新形势、新起点、新目标、新动力,对我们的工作和学习提出了更高的要求。“手比头高,脚比路长”,我们有直面困难、迎接挑战的勇气,有共渡学校改革发展和个人成长难关的豪迈!展望明天,我们要努力建设“一流的办学环境、一流的学校管理、一流的教师队伍、一流的教育质量”,力争在短期内把我校建成自治区一流学校,再用一个五年把我校打造成自治区名校! “崇德 博雅 弘志 信勇”
校长:郝媚
地址:内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇迎泽区居委会
邮编:010300

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