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为了两次迟到扣了全年的全勤奖,合理吗
如题所述
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其他回答
第1个回答 2015-02-17
不合理,迟到不是缺勤,不应该扣全勤。
第2个回答 2015-02-17
当然不合理,就是随便找个理由不给发。
第3个回答 2015-02-17
肯定不合法合理,太刻克了
第4个回答 2015-02-17
不合理 可以找最高管理者
第5个回答 2015-02-17
不合理
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迟到扣全勤
合法吗
答:
迟到一次就取消全勤奖合法
。根据法律规定迟到违反了全勤奖规定将不予发放。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。一、离职员工不发全勤奖合法么:不合法,全勤奖金是员工...
迟到扣全勤奖吗
?
答:
法律分析:这种规定以公司规定为准,法律没有具体规定。
如果公司的规章制度规定,迟到要扣全勤奖,那么就是合理的
,如果公司的规章制度规定而直接扣全勤奖是不合理的。法律依据:《公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。《公司法》第...
全勤奖
400,上班
迟到
全被
扣了合理
么?
答:
合理的
。因为全勤奖属于奖金性质,是按照一定的规章制度发放的。如果全勤奖规定了必须是按时上下班,迟到导致了奖金被扣,也是正常的。
迟到扣全勤奖
合不
合理
答:
法律分析:劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的
,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费以及被克扣的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间...
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迟到扣全勤还另外扣
迟到扣不扣全勤
迟到扣全勤吗
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