员工生病期间，单位交了保险，但未发工资，合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

员工生病期间单位交了保险但没有发工资。如果是你。住院了，而且有手续并且向公司。提交了请假申请公司是应该给你发最低的生活保障的。本回答被网友采纳

Answer 2

根据我国法律的相关规定，员工请病假期间，用人单位必须向员工按相应的比例支付其病假工资，否则应向员工支付相应的赔偿。所以，当我们请病假再遇到类似的情况时，一定要提高法律意识，懂得维护自己的合法权益。

Answer 3

单位已经很仁慈了，你没上班还给你交保险， 有困难可以找单位工会说明情况。 找单位工会申请看能不能发当地最低工资。

Answer 4

拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。

Answer 5

员工生病期间，单位交了保险末发工资合理合法。