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boss上很多骗简历做什么
如题所述
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第1个回答 2021-01-06
boss是一家招聘公司,如果没有简历 怎么给企业推荐人才,当然,这也是公司对员工的考核标准,简历就是boss的资源矿藏。
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第2个回答 2021-01-06
因为一个正常的HR是有考核标准的
收到简历也是其中一项比较重要的考核
相似回答
boss
直聘为
什么骗简历
的人
答:
boss
直聘不会
骗简历
的人哦,boss直聘是官方经过审批下来的正规软件不会做虚假信息哦,放心使用
BOSS
直聘上为何hr要了
简历
就不说话了?
答:
3、部门流程,聊天的人没决策权 问题根源:有的公司HR具备很强的业务能力,对用人部门用人的职责要求、以及所具备的技能也很了解,所以一个人合适不合适,HR 可以直观判断,并且直接约面试;但是还有
很多
公司 HR 不具备这样的能力,或者 HR 的 KPI只是给到用人部门的
简历
份数,那么 HR 只是挂上招聘,...
boss
直聘,拉勾,应届生求职等APP求职软件靠谱吗?
答:
主要作用是汇集信息,就算你不在海投网投递
简历
,你也能够查看到最近有
哪些
企业招聘,以及网申地址和投递邮箱。另外,校招不同于社招很大一点——宣讲会可以现场投递简历,甚至现场初面。海投网尤其是在秋招的时候,提供大量的宣讲会信息,这个是比较有用而且靠得住的。应届生求职收录的企业与招聘信息还挺多...
boss
为
什么
回复后才可以电话联系
答:
主要是对人选的隐私保护
。如果确实想要,可以再针对性的问一句是否方便沟通,或者购买boss的一些其他服务型产品,比如说轻对方上线查看材料的短信之类的。告诉大家找工作一定要抱着一种心态:这工作配不上我,我是你爹。而且很多中介机构,他们不管质量,只要能够介绍就有提成的,所以主要也是骗简历的。
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