南京医科大学第四附院护士待遇

如题所述

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第1个回答 2022-08-10

6000-8000元/月。根据《南京医科大学第四附院护士待遇条例》可知，南京医科大学平均工资为6993元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，因此该医院护士待遇很好。在25%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，南医大二附院年终奖平均18400元。

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南京医科大学第四附属医院劳务派遣护士工资答：4000-8000之间。根据不同科室、科室收入、晚夜班费等等加起来统一进行计算，劳务派遣的护士工资待遇是4000-8000之间。南京医科大学第四附属医院，由南京江北新区和南京医科大学合作共建的一所集医、教、研为一体的综合教学三级医院，辖京新院区、浦园院区、南苑院区，一院三区，占地面积10.76万平方米，...

南京医科大学第四附属医院编外待遇答：待遇较差。根据查询南京医科大学第四附属医院官网信息可知，南京医科大学第四附属医院的编外人员是指在医院中没有正式编制的工作人员，属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一医院临聘人员，往往也无职称，更无职称工资。晋升机会较小，在医院的地位和职业发展也会受到一定限制。所以说待遇较差。

南京医科大学第四附属医院总务处待遇怎么样答：好。1、南京医科大学第四附属医院总务处有各种薪资福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。2、南京医科大学第四附属医院总务处能够快速提升自己能力，包括但不限于岗前培训、业务培训、能力提升培训等。

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