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公务员职务与职级并行实施后原来的副主任科员怎么办
如题所述
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推荐答案 2019-05-09
以后就没有副主任科员了,只有一级主任科员,二级主任科员,三级主任科员,四级主任科员这样的职级。副主任科员也会转变为对应职级的主任科员。副主任科员应该是转为四级主任科员,因为要担任副科级实职两年以上才有资格定三级主任科员,能不能转还要看单位的级别,不同级别的单位的职级比例限制也不一样。
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新
公务
法
原来
15年
职级并行的
如何套改革
答:
一是先进性套改。也就是新
公务员
法
实施后
,
原来的副主任科员
、副调研员、副巡视员都不存在了,统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员,巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别;二是套改完了按照
职务职级并行
正常晋级。也就是前面所说的正常晋级,优秀的可以提前半年晋级。
事业编制人员考上
公务员后
,
职级并行怎么
算?不计算,调任可以
答:
比如,某同志转业后任副科长,想要晋升科长,在计算任职年限时,可以合并计算副科长和原任副营职的年限。这点在
公务员
实行
职务与职级并行
规定之后就改变了。综上所述,事业编制人员考上公务员,同样有一年的试用期,且其任职年限要重新计算。如果是调任公务员,则
以前的
任职年限可以计算。部队转业干部,原任...
能详细说说新
公务员
法
与职级并行
吗
答:
从试点细则来看,科员三年可核定四级主任科员,
原来的副主任科员
和副科实职、主任科员和正科实职,在新法
实施后
套算时不一样。四级提升三级主任科员按年限(比如五年)就可以晋升,二级主任科员开始,
职务与职级
就需要对应,往往年限(比如五年)够了,级别不够,需要等一两年甚至更长时间,级别达到后才可以...
职级并行
套改有哪些方法?
答:
2019年4月9日,中共中央办公厅印发了《
公务员职务职级并行
规定》。目前,试点单位在前期可以看到一些规律。1、改革后,公务员分为三级:一级巡视员,二级巡视员,一级调研员,二级调研员,三级调研员,四级调研员,一级
主任科员
,二级主任科员,三级主任科员,四级主任科员,一级科员,二级科员。2、首次...
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原副主任科员怎样职级并行
公务员职务与职级并行
副主任科员对应几级主任科员
公务员职务与职级并行规定解读
职级并行三级主任科员
公务员职务职级并行规定
副主任科员和副科级
副主任科员职级套转
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