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在工厂上班,辞职扣工资,属合法的吗?
而且扣的数量也不定,他说了算
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第1个回答 推荐于2020-12-04
如果合同要求提前一个月申请辞职,那么就不应该扣压工资,要是你没提前一个月告诉她,可能就扣了本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-11-15
不应该说合法,那本来就不违法。
第3个回答 2008-11-15
象你这样的 肯定没签合同,我这里也是辞职后扣工资,说一开始说只收长期工人,但你没做到或拿一些不成文的理由来忽悠你,吃一堑长一智吧。
第4个回答 2008-11-15
难说了,.
看合同怎么说的了.
不应该扣压的.
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二个月
辞工,
老板说扣半个月
工资,合法吗?
答:
在厂上班二个月辞工,老板说扣半个月工资,
不合法
《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人...
请问
在工厂上班
压一个月的
工资,
还要压3500元
,辞职
了每天要扣30元,请问...
答:
这样做不合理也不合法,违法了
,劳动法可以到当地的劳动局仲裁大队去进行仲裁,把你的押金和工资要回来
我
在工厂上班
28天 未满一个月,我主动
辞职,
工厂要扣我20%
工资
。请问工厂...
答:
不合法
,可以向劳动监察部门投诉,要求工厂据实结算工资。
我
在工厂上班
!自动
离职
了
工资
还有
吗?
答:
有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,
劳动者属于违法
。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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