怎么样的辞职理由是最好的?店长不给走人怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 选择一个合理的辞职理由是非常重要的。家庭紧急情况通常是一个被广泛接受的理由，因为它私人且紧急，通常不会引起雇主的不满。
2. 当向店长提出辞职时，应该动之以情、晓之以理。清晰地表达你的理由，并强调这是一个私人且敏感的问题，你不愿意过多地讨论。
3. 如果店长对你的辞职理由表示怀疑或不接受，坚持你的立场。你有权保护自己的隐私，不必详细解释你的个人事务。
4. 如果店长坚持不放你走，并且拒绝接受你的辞职，那么你可以考虑正式离职。这可能意味着你愿意放弃尚未工作的那个月工资。
5. 通常情况下，雇主会要求员工提前通知以便找到替代人选。如果店长不同意你的辞职，坚持你的决定，并准备好承担可能的后果，比如失去未工作的工资。