在一个公司工作了5年了，昨天通知裁员今天就要走，才补偿一个月工资怎么办？急急急！！！！

Question

如题在一个公司工作了5年了，昨天通知裁员才补偿一个月工资怎么办，听说补偿的时候说有失业险和一个月的工资，就糊里糊涂的签了离职书了。请问有办法处理吗，之前的保险也是没有按规定买，入职后一年后才买的保险。急急急！！！！

Answer 1

您可以要求补缴以前未交的社会保险，并且要求支付5个月的经济补偿金。
如果单位不同意您的要求，您可以向当地的区县级劳动仲裁院申请仲裁，仲裁院会裁决支持您的要求的。

Answer 2

如果您已经签订了离职协议，那么不很难反悔，但是对于您工作期间的社保，单位应当为您补缴，您可以到社保中心投诉

Answer 3

工作5年应该给5个月工资作为补偿金，且如果没有提前30天通知还应该给一个月工资作为代通知金，但你已经签字了，就不能再要求了。