第1个回答 2020-11-26
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第2个回答 2020-11-26
劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。写明尊称，首先写公司对自己带来的一些进步，然后写出自己辞职的原因，提出开始离职的日期，以便公司做相应的安排，表达自己的歉意，最后写上申请人以及日期。
第3个回答 2020-11-26
第4个回答 2020-11-29
辞职报告可以依法按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。辞职报告范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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