看进行到哪个阶段了,如果面试前有放弃进入面试资格的考生一定会进行补录,如果面试进行完了就不再进行补录了。
这里说的补录是选单位公示后,所有程序走完了,无论你曾经是经历过笔试、面试还是到了考察阶段,你已经确定落榜了,通过补录程序,单独招录进来。性质也还是GWY,和其他选上的没有任何区别。
第一种是从差额落榜的人员当中补录,这样更省事,遴选走到考察阶段,政策理论水平、综合文字水平都是不错的,已经是“把关过的人”了,从这些人中补录,省掉了再次面试考察的程序。
第二种是差额考察落榜的人没有中意的,直接从笔试分数高或面试分数高的人中选,然后单独组织考察,这样选择范围更广,导向更清晰。
第三种是从报考别的单位考生中选,比如有些遴选考生报考别的热门部门,分数很高,综合素质也很强,但是不幸落榜,有些单位会“捡漏”,这也算是意外之喜,当然用人单位会推荐,这也算伯乐了。
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