退休时领取的养老金的多少，按目前的计算方法，与缴费年限、缴费基数成正比。计算公式：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
简单说，就是缴费年限越长、缴费基数越高，个人帐户养老金会更多，退休后领取的养老金会更多，反之，则领取的养老金相对会较少。
具体每月领取金额在办理退休手续时，可以确定。另外，国家也会根据具体情况上调养老金发放金额。
养老 失业 生育 工伤 医疗五险
养老 企业18% 个人8%
失业 2% 1%
生育 0.7% 0
工伤 1－2% 0
医疗 8% 2%
以上按工资总额计
社保是你退休之后才能够领的哈，况且现在每年的缴费基数都在变哈，最终以社保局给你算的退休工资为准哈。
希望我的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。
购买社会保险满15年后，男满60周岁，女满50周岁退休就可以领养老金。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
农村的养老保险，是根据缴费总额加 *** 补贴，基础养老金构成的，由于各地的 *** 补贴，基础养老金不一致，不能计算你领取多少，只能到年龄计算为准。
养老290元/月；医疗110元/月；失业42元/月。 根据《关于南京市社会保险缴费基数调整通知》： 经南京市 *** 批准，现将南京市2008年7月1日至2009年6月30日期间社会保险缴费基数调整事宜公布如下： 一、2007年省、市在岗职工平均工资 （一）2007年度省在岗职工平均工资为27374元（2006年省在岗职工平均工资为23782元）。 （二）2007年度市在岗职工平均工资为35908元（2006年市在岗职工平均工资为32459元）。 二、市本级和江宁区养老保险缴费基数 （一）参保人员缴费基数的确定 参保人员个人月缴费基数下限，按全省上年在岗职工月平均工资的60%确定，具体标准为1369元/月；上限仍为8115元/月。 （二）个体工商户和灵活就业人员缴费基数的确定 个体工商户和灵活就业人员月缴费基数，按照全省上年在岗职工月平均工资2281元确定，下限在原缴费标准基础上增加13元/月，即每月290元/月。 四、参加市本级医疗、失业、工伤、生育保险的单位和职工，其缴费基数按养老保险缴费基数调整同步执行。 五、灵活就业人员参加医疗保险的，月缴费标准调整为每人每月110元；参加失业保险的，月缴费标准仍为每人每月42元。
记得采纳啊
你交的好多啊，2200元
无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。
不是你说的如此简单，一口就可以说出个数来，无法计算。除了缴费年限15年，还要有缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，这些未知的数据没有算不出养老金。
不太好说啊，因为这是个根据时间，消费水平，人均收入有关的复杂问题，只能大约数。