第1个回答 2022-03-10
一般不是。
根据《社会保障法》的规定，用人单位缴纳五险一金时，单位缴费部分按单位职工工资总额缴纳，个人职工按其实际工资缴纳 全额支付100%，非全额支付60% 该测量参数是当地政府部门公布的员工平均月薪 如果您每月缴纳五险一金，您个人缴纳的扣除部分将显示在每月工资表上 比如养老保险个人扣除比例为8%，医疗保险每月扣除比例为2%，失业保险每月扣除比例为0.5%。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。