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遇到不作为的领导怎么办
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第1个回答 2017-03-30
多积累经验,觉得将来能升职就继续留着,觉得没机会看到好的工作就跳槽
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第2个回答 2017-03-30
那方面的```
相似回答
在职场中你部门
的领导
官职不大,但特别爱摆架子 ,你该
怎么办
?
答:
如果你的部门
领导
官职不大但喜欢摆架子,可以考虑以下几个策略:1. **保持专业和尊重:** 尽量避免与他人发生冲突,保持专业态度并尊重他的做法。2. **寻找共同点:** 尝试找到你与领导共同关心的议题或兴趣,这样可以在谈话中建立更紧密的联系。3. **倾听和沟通:** 在与领导交流时,倾听他的观...
领导不作为怎么处理
呢?
答:
遇到
没有担当
的领导
时,可以采取以下措施:1. 与他建立良好的沟通渠道:尝试通过沟通来理解他的想法和立场,并尽可能地就工作目标和方法达成共识。2. 寻求其他同事和上级的支持:如果有需要,可以寻求其他同事或上级的帮助,以获取更好的建议和支持。3. 保持职业和礼貌:尽管你可能对领导的行为感到不满...
遇到
没有担当
的领导
,我该
怎么办
?
答:
遇到
没有担当
的领导
,可以采取以下策略来应对:1. 保持专业:首先,要保持自己的专业态度,专注于自己的工作,尽量不受领导的影响。2. 加强沟通:主动与领导沟通,明确自己的工作职责和目标,寻求他们的支持和指导。3. 承担更多责任:在合理范围内,主动承担更多责任,以弥补
领导的
不足,并展示你的能力和...
怎样面对职场上
领导不作为的
问题?有什么办法?
答:
不断地请教领导,拍领导的马屁,让他好为人师,让他忙起来。如果
领导不作为
,那么自己也要请教领导,让领导知悉,万一以后哪些事情被耽误了,也可以甩锅给领导。
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