法律分析：工业和信息化部人才交流中心颁发的证书可以作为专业技术人员职业能力考核、岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。
工业和信息化部人才交流中心作为工业和信息化部人才工作的实施单位之一，围绕“服务人才”宗旨，以政府服务、行业与企业服务、院校合作为主要业务方向，锐意进取，开拓前行，取得了长足发展。
法律依据：《工信部、商务部关于加快我国包装产业转型发展的指导意见》
一、重要意义
经过30多年的建设发展，我国包装产业已建成涵盖设计、生产、检测、流通、回收循环利用等产品全生命周期的较为完善的体系，分为包装材料、包装制品、包装装备三大类别和纸包装、塑料包装、金属包装、玻璃包装、竹木包装五大子行业。2015年，全国包装企业25万余家，包装产业主营业务收入突破1.8万亿元。“十二五”期间，包装产业规模稳步扩大，结构日趋优化，实力不断增强，地位持续跃升，在服务国家战略、适应民生需求、建设制造强国、推动经济发展中的贡献能力显著提升，我国作为世界第二包装大国的地位进一步巩固。目前，包装工业已位列我国38个主要工业门类的第14位，成为中国制造体系的重要组成部分。