河南事业单位连续考核优秀有用。事业单位连续考核优秀的工作人员有优先晋升、
评职称、加薪、发放奖金等好处。
河南省事业单位考核规定如下：
1.按有关规定晋升工资档次和发放奖金。
2.职员连续三年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。
3.专业技术人员年度考核呗确定为合格以上等次的，具有续聘的资格。
4.工作人员年度考核被确定为优秀等次并做出突出贡献的，按照有关规定，可提前或越级晋升工资档次。
5.技术工人考核被确定为优秀等次的，作为聘任技师的重要依据。