第1个回答 2018-04-29
第一条为规范公务员辞去公职工作，保障机关与公务员的合法权益，根据公务员法，制定本规定。
第二条本规定所称辞去公职，是指公务员依照法律、法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。
公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。
第三条公务员辞去公职，应当依照法定的情形、权限和程序办理。
第四条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；
（二）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（三）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（四）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
第五条公务员辞去公职按照下列程序办理：
（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；
（二）任免机关组织人事部门审核；
（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；
（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
1、美国：
其《伦理改革法》对公务员离职后的特定活动加以限制，如游说、了解事项、担任他人或外国企业代表参与谈判等。 视不同级别和职位规定了终身、 两年或一年的限制时间，其主要目的在于避免公务员的利益冲突。
2、韩国：
其《公职人员职业道德法》修正案规定：
公务员离职后三年内，不得在营利机构和受其安全监督、认证许可、管制采购等的非营利机构以及受中央、地方政府委托业务的协会工作，甚至不得担任学校、医院、社会福利机构法人代表； 而二级以上的高级公务员，其离职后不得在其离职前五年所属的任何机构任职。
3、英国：
其《公务员管理法》规定，公务员离职后两年内，若欲就职于企业，必须接受审查。 其中，
较低级别的公务员由部门首长和相关机构进行审查；而高级别公务人员则需由专门独立的委员会进行审查，并最终交由首相批准。
4、加拿大
其《高级官员利益冲突和再就业法》和《公务员利益冲突和再就业法》有相关规定。高级官员离职后不得担任与政府存在诉讼、交易、谈判关系的任何企业或组织的职员，离职一年内不得担任在其离职一年前与政府机关有业务往来的企业的董事或代理。
普通公务员只需离职一年内不得在其离职一年前与政府机关有业务往来的企业任职即可。
5、法国：
成立了专门委员会，审查公务员长期休假期间以及离职后的个人行为。公务员在长期休假期间及离职后五年内包括就业在内的个人活动，需向该委员会报告。 这是因为上世纪法国大批公务员业余到盈利机构兼职引发大量社会批评。本回答被网友采纳