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#辽宁声香文化传播有限公司#领导真的很没素质没礼貌,打电话连你好什么都不说直不愣等就让你面试,去了
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第1个回答 2018-08-20
求职过程中遇到奇葩的领导很正常,前单位就是换了个不靠谱的领导果断辞职的,你这样的情况又没有关系的,直接走人重新再找吧,祝你好运👊 来自职Q用户:厍女士
很多公司领导都是这个样子 别气馁 天道好轮回苍天饶过谁 这样的领导恶人自有恶人磨 来自职Q用户:匿名用户
相似回答
领导
打来
电话,
我要不要马上接通?
答:
当然,如果是自己的至亲至爱之人,无论是自己的老婆孩子,还是父母、叔叔阿姨,给自己
打电话,
第一时间接电话,这样是没有问题的。 但如果是个客户呢,如果是一个并没有太大印象,只是显示着某个陌生的名字或者显示某一个电话的地址,遇到这种电话你突然之间接起电话来了,连想都不想,很容易出问题。 因为接过电话之后再...
我的上司是一个
没文化没素质
的人,一点
都不
尊重别人,我想让他离开这个公...
答:
还是放弃这种想法吧。搞不好他未被辞掉自己先被整,会让自己更难堪。人是在复杂的环境中成长最快的。换个思维方式吧。
没文化没素质
的人,一点都不尊重别人,这种上司比比皆是啊。这种人的长处是有个性,有很强的行动力,会积极推动工作,在某fangp面有独到之处,不在乎别人怎么想。或许他有很多的实...
领导
脾气不好,经常明明是她自己记错了,但还没了解清楚就冲我们大发雷...
答:
这个时候你千万不能和
领导
较真,只要事实摆在面前,领导又不是傻子,他心里会明白的,但是有时候可能碍于面子的问题,他发火也很正常。所以这种事情。自己知道领导清楚,然后没必要说破。可能对你以后的工作会有帮助的。如果真的很较真的话,即便你做对了,可能对你以后的工作也不利。
领导
老用侮辱的话来损我,怎么办,该忍着吗,被他损的一点点尊严都没有了...
答:
如果他
真的很没素质,
那么你要跟一个没素质的人计较吗?职场上真的没那么多对错,除非你大奸大恶,出卖机密,杀人越货,更多都是策略,或者领导借机敲打或者想要树立威信,不要太放在心上。尤其是我们工作属于文科,根本没有所谓的对错,有时候就是他觉得对,我就得改,其实我也未必错,这时候不要...
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