公司交社保但是没有签合同可以吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 社保缴纳与劳动合同签订无直接关联：根据法律规定，企业为员工缴纳社会保险是强制性的责任，不论是否签订劳动合同。
2. 未签合同仍构成劳动关系：即便劳动者与公司之间没有签订劳动合同，只要形成了事实上的劳动关系，劳动者依然有权享受社会保险待遇。
3. 社保权益的保障：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，所有境内用人单位和个人都有权依法缴纳社会保险费，并享有查询缴费记录、个人权益记录的权利。同时，他们可以要求社会保险经办机构提供咨询等相关服务。
4. 监督缴费情况：个人有权监督本单位为其缴纳社会保险的情况，确保自己的权益得到保障。