对于“坑爹的导师”这样的评价，需要具体问题具体分析。在选择导师时，建议多与学长学姐交流，了解他们的经验和看法，以便做出更为明智的选择。
首先，需要明确的是，对于“坑爹的导师”这样的评价，具有一定的主观性和个体差异性。因此，以下的回答是基于一些普遍的情况和经验而得出的。
在北京邮电大学(BUPT)读研，可能会有一些坑爹的导师存在，但具体的名单会因为不同的原因和观点而有所不同。一些可能的原因包括导师的指导方式不当、对学生的关心不够、科研资源分配不均等。
首先，一些导师可能会因为指导方式不当而让学生感到困惑和沮丧。例如，有的导师可能会过于严格，对学生的要求过高，导致学生无法承受压力；有的导师则可能过于放任，对学生的指导不够，导致学生缺乏方向和目标。
其次，一些导师可能会因为对学生的关心不够而让学生感到被忽视和无助。在研究生阶段，学生的科研和生活压力较大，需要得到导师的关心和支持。如果导师缺乏对学生的关心和理解，可能会导致学生的积极性和信心受到打击。
最后，一些导师可能会因为科研资源分配不均而让学生感到不公平和失望。在科研团队中，不同成员的能力和贡献可能会有所不同，但如果导师不能公平地分配资源和机会，可能会导致学生的不满和抵触情绪。
总之，对于“坑爹的导师”这样的评价，需要具体问题具体分析。在选择导师时，建议多与学长学姐交流，了解他们的经验和看法，以便做出更为明智的选择。