驾驭人之术的三个层次能领悟到最后一层的人令人心服口服？

如题所述

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第1个回答 2021-01-30

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刘备高超的驭人之术,最终成就了自己的霸主地位吗?答：作为领导要有相当的人格魅力和高超的手段，才能让下属死心塌地跟着自己，善用人者兴，不善用人者亡，这是亘古不变的道理，用人一般分为两个层面，一是物尽其用人尽其才，二是管理者要有一定的手腕，只有下属对领导心服口服，才会服服帖帖的追随着领导。说到三国时期的刘备，完全可以用草根逆袭来形容...

对比鬼谷子、诸葛亮、曾国藩三人的驭人术,谁能更胜一筹?答：纵横家始祖鬼谷子的驭人之术吸收了道教始祖老子的思想精髓——「 ”无为、不争”，但鬼谷子精于对权势谋略，而老子无心留恋俗世纷争。所以说，

刘邦为什么能驾驭很多比自己厉害的人呢?答：第一位以平民身份登上最高权力宝座的“流氓皇帝”。刘邦带领他那帮起自蓬蒿的兄弟们打天下，化腐朽为神奇，击灭暴秦，扫平群雄，首开“布衣将相之局”，也算是千年未有之大变局呢。

30岁还很单纯的人是不是傻(马云说人到30岁还没有成功)答：其实,这也是鬼谷子的驭人之术。在通往成功的道路上,你不可能什么都会,什么都经力亲为,这样你只能成为一个十足的“全能废人”。真正需要你做的,是善于用人,要懂得发现他人身上的长处,让手下的人尽其所长,你只需坐享其成即可。一日,刘邦与韩信喝酒,刘邦喝得有些兴奋,问韩信:你说说我能带多少兵?韩信脱口而出:...

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