思维模式与核心理念的准确性确定了一个人发展的高度。您所谈的这几个方面，压根不容易阻碍您的发展！仅仅必须从新整理、建立、调节一些问题的、有偏离的认知能力罢了。也许许多好朋友本身具备内向型、不善饮酒、不善言谈举止的特性，因而在潜意识中时会更留意、关心这些与自身类似的、发展不太好的群体。又或 由于自身具有这种特性而且临时怀才不遇，导致大家将这三个特性视作阻碍本人发展前途的因素了！您只需客观一点便会发觉：社会发展上许多性格外向、能饮酒、爱喝酒、见人以后得理不饶人的人，她们发展也一般般罢了。乃至有一些人和自身类似，有的也许还比不上自身！
在人们绝大部分人的认知能力里，你需要性格外向、善言谈举止、能饮酒才可以无坚不摧、八面玲珑、发展前途无尽，阿胖可以了解，由于阿胖以前也是那样觉得的，终究人们绝大部分人的生活环境，终究了大家会以那样的形式去思索取得成功。关键看您想做的领域和职位。一般来说，出了尤其职位，公司不太喜欢性情展现自我，高谈阔论的人，公司是必须踏踏实实做事情的人，这样的人搞好了，发展前途是比较看好的。服务业的工作中，因为工作中的独特性，活泼开朗，擅于言谈举止，喜爱人际交往。
这样的人很有可能发展市场前景更看中一些。即然了解自身不爱说话那么就渐渐地煅练，虽然性情并没有优劣，但当今社会营销推广为主导，不会聊天，不敢说话怎样能行，要摆脱自身的舒适圈，改变自我。尝试和别人搭话，学好在服务厅广众下讲话，很多演讲家，心理学专家，作家，思想家性情都非常内向型，要勇于突破自己，假如从业研究和技术研发层面的工作中，我认为和性情，是否会饮酒，善不善言谈举止没有多少关联，由于从业这种层面工作中的人，关键看你自己的专业水准和技术性。
假如你的工艺水平达不上规定，即使能饮酒，会来事，和领导干部朋友的关联解决的很好，也是没有发展前景的。假如从业专业性和专业性较弱的领域和岗位，不爱说话、不喝酒，不善言谈举止很有可能会对你的发展前途有影响，由于如今的时代是一个人情社会，尤其是私企的企业，假如和领导干部朋友的关联解决的不太好，升职加薪很有可能会难以。一切事没有肯定的，也有些人不爱说话，不喝酒，不善言谈举止，也一样在职人员场混得非常好，仍然有发展前途，可是这终究是极个别状况。