个人简历怎么写(通用16篇)
日子如同白驹过隙,我们又将面临求职找工作的挑战,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。简历要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编帮大家整理的个人简历怎么写(通用16篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
一份好的个人简历,可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望,所以,弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实,个人简历中自我评价部分是HR很看重的,他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解,所以,要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。
自我评价在一份简历中占的比重是怎样?简历自我评价怎么写?HR的关注程度有多高?有2―3年的工作经验,怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。
简历自我评价怎么写?资深猎头回答:
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。
而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?
所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
如果您正在找工作,你一定想知道,什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则?招聘会上什么时间段最不适合在投递简历?找工作之前针对简历应该做哪些准备?
个人简历怎么写 篇2
姓名:xx
性别:男
出生日期:
民族:汉
户口所在:xx
目前所在:xx
毕业院校:xx
政治面貌:团员
最高学历:本科
所修专业:材料化学
人才类型:普通求职
毕业日期:xx
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:销售,涂料,塑料,黏合剂
希望地点:深圳
希望工资:面议
个人自我介绍:
特长:读书、打篮球开朗、谦虚、自律、自信乐观向上我是一个顾全大局的人善于与人交往沟通能力突出并且有一定的组织能力,做事条理性强,乐于与人合作。
教育背景
XX―9到XX―6江苏工业学院材料科学与工程本科
XX―9到XX―6平南师范高中
实践经历
xx
所获奖励
XX―4全国计算机等级二级合格
XX―7职称证书良好
XX―6奖学金证书三等
XX―9奖学金证书三等
20XX年暑假,组织并参与常州大学生创业论坛活动并获得优秀个人奖
语言能力
外语水平:cet四级,专业英语成绩优秀
广东话会说会听
计算机水平:国家计算机二级(vb),纯熟操作windows平台上的各类应用软件(如wordXX、excelXX)等
联系方式
联系电话:xx
个人简历怎么写 篇3
姓名:xxx
期望职位:数学教师
学历:本科
期望月薪:面议
工作年限:1―2年
期望地区:xx―xx―不限
籍贯:xx―xx联系方式
自我评价:
沟通能力强,学习能力强,有亲和力,诚信正直,责任心强,沉稳内敛,阳光开朗,善于创新
工作经验(工作了1年,做了2份工作)
xxx酒店集团
工作时间:20xx年11月至20xx年4月[5个月]
职位名称:企业文化助理
公司行业:酒店/餐饮
工作内容:企业文化的建设与宣传。
xx科技有限责任公司
工作时间:20xx年8月至20xx年4月[8个月]
职位名称:服务体系管培生
公司行业:计算机/网络/通信
工作内容:接待客户,解决技术问题。
教育经历
20xx年9月至20xx年6月|xx理工大学|本科|通信工程
20xx年9月至20xx年6月|xx省xx中学|高中|无
自我描述
本人211本科――xx理工大学毕业,数学功底良好。
我是一名理解型选手,从小不爱做题,讲究“格物致知”,掌握方法。从小学到初中到高中,没有完整做完过一套辅导书,老师布置的作业也常常不做。
但数学一直是我的强项。从初中开始,遇到数学概念,我总是试着在老师讲解的基础上,自己把它揉碎了,嚼烂了吞下。遇到题目了,会举一反三。所以往往大家在刷题,我什么也没做的情况下,我数学成绩在班上数一数二的。而我也挺“好为人师”的,从初中开始,对于和我关系好的同学,我会教他/她不要死记硬背,告诉他/她这个概念/题目的痛点在哪,往往一题通,同类的题目全通了,在我的帮助下,他们的成绩均有明显提升。
说说我的成绩吧,我是xx人。如果您去网上调查一下可以发现,xx的数学在全国范围来看都是挺难的,我初中数学成绩优异,高中就读于xx中学,师承特级教师xxx,高考数学133分。虽然成绩不是特别突出,但是我特别擅长教会他人我的方法。因为我自己就是把概念,题目完全揉碎了,加以理解,反对题海,所以我能找出学生们被卡住、困住的点在哪。所以就算和一些数学功底特别好,成绩基本满分的对手比,我也不怕。因为你强不代表你会教,有些人数学水平特别高,什么难题一看就会,正因为一看就会往往让他无法教好学生。因为这道题要这样做,对他来说也许就像1+1=2一样,他知道要这样,但是他无法解释为什么1+1=2,也就是说他分析不出来他的思路是如何来的,就无法教好学生。我虽然数学不是的,但是我会教。我能够把我懂的精髓的东西用深入浅出的方法告诉学生,这是我的一个很大的优势,让我对做数学老师有非常大的信心。
大学阶段,我曾带过小学四年级、五年级小班(10人),初中家教1对1,高一、高二家教1对1。有教学经验。
语言技能
普通话:很好
英语:较好
证书奖项
证书名称:
个人简历怎么写 篇4
姓名:xx
性别:女
民族:汉族
政治面貌:团员
出生日期:
户口:安徽
婚姻状况:未婚
学历:初中
毕业院校:
毕业时间:
所学专业:酒店管理
外语水平:英语(一般)
电脑水平:一般
工作年限:4年
联系方式:
求职意向
工作类型:全职
单位性质:不限
期望行业:服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。
期望职位:业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。
工作地点:杭州
期望月薪:不限/面议
教育经历
20xx年9月―20xx年7月xx小学
20xx年9月―20xx年6月xx首五中
培训经历:
20xx年5月―20xx年5月xx企业军校军事化管理
工作经验:
20xx年3月―20xx年11月,xx国际大酒店西餐厅主管。主要负责酒店会议室和自助早餐,西餐厅员工管理和旅游团接待。
20xx年11月―20xx年1月,学过几天美容知识。
专业技能:酒店餐饮摆台
工作业绩:获得xx大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名
自我评价:
性格开朗,大方,有较强的沟通能力,能够在团队内部形成良好影响,带动性较强!有较强的事业责任心。
个人简历怎么写 篇5
基本信息
姓名:xx
性别:女
出生日期:
民族:汉
户口所在:山东
目前所在:北京朝阳四惠车站附近
毕业院校:中央美术学院结(业)
政治面貌:群众
学历:高中
所修专业:美术
人才类型:
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:销售代表
希望地点:朝阳区或邻近区域
希望工资:面议
自我评价
乐观开朗,有耐心,责任心,能吃苦耐劳,有团队精神,也能独立处理事情,为公司尽心尽力,做事情只求问心无愧!
教育背景
20xx年9―20xx年6山东临沂一水第一中学。美术专业
20xx年9―20xx年12中央美术学院美术基础
20xx年11―20xx年12参加西城区奥运窗口行业培训,或合格证书
实践经历
20xx年3―20xx年11于北京京隆堂医药有限公司工作,学习取得医药从业资格证书
20xx年11―20xx年12参加西城区奥运窗口行业知识培训,取得合格证书
20xx年12于深圳思维市场调研咨询公司北京分公司市场部,参加大型时常调研项目,如车展等
所获奖励
于京隆堂工作期间,获得演讲比赛优秀奖
语言能力
普通话精通
英语良好
计算机能力
熟悉word,excel等办公软件
日子如同白驹过隙,我们又将面临求职找工作的挑战,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。简历要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编帮大家整理的个人简历怎么写(通用16篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
一份好的个人简历,可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望,所以,弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实,个人简历中自我评价部分是HR很看重的,他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解,所以,要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。
自我评价在一份简历中占的比重是怎样?简历自我评价怎么写?HR的关注程度有多高?有2―3年的工作经验,怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。
简历自我评价怎么写?资深猎头回答:
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。
而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?
所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
如果您正在找工作,你一定想知道,什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则?招聘会上什么时间段最不适合在投递简历?找工作之前针对简历应该做哪些准备?
个人简历怎么写 篇2
姓名:xx
性别:男
出生日期:
民族:汉
户口所在:xx
目前所在:xx
毕业院校:xx
政治面貌:团员
最高学历:本科
所修专业:材料化学
人才类型:普通求职
毕业日期:xx
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:销售,涂料,塑料,黏合剂
希望地点:深圳
希望工资:面议
个人自我介绍:
特长:读书、打篮球开朗、谦虚、自律、自信乐观向上我是一个顾全大局的人善于与人交往沟通能力突出并且有一定的组织能力,做事条理性强,乐于与人合作。
教育背景
XX―9到XX―6江苏工业学院材料科学与工程本科
XX―9到XX―6平南师范高中
实践经历
xx
所获奖励
XX―4全国计算机等级二级合格
XX―7职称证书良好
XX―6奖学金证书三等
XX―9奖学金证书三等
20XX年暑假,组织并参与常州大学生创业论坛活动并获得优秀个人奖
语言能力
外语水平:cet四级,专业英语成绩优秀
广东话会说会听
计算机水平:国家计算机二级(vb),纯熟操作windows平台上的各类应用软件(如wordXX、excelXX)等
联系方式
联系电话:xx
个人简历怎么写 篇3
姓名:xxx
期望职位:数学教师
学历:本科
期望月薪:面议
工作年限:1―2年
期望地区:xx―xx―不限
籍贯:xx―xx联系方式
自我评价:
沟通能力强,学习能力强,有亲和力,诚信正直,责任心强,沉稳内敛,阳光开朗,善于创新
工作经验(工作了1年,做了2份工作)
xxx酒店集团
工作时间:20xx年11月至20xx年4月[5个月]
职位名称:企业文化助理
公司行业:酒店/餐饮
工作内容:企业文化的建设与宣传。
xx科技有限责任公司
工作时间:20xx年8月至20xx年4月[8个月]
职位名称:服务体系管培生
公司行业:计算机/网络/通信
工作内容:接待客户,解决技术问题。
教育经历
20xx年9月至20xx年6月|xx理工大学|本科|通信工程
20xx年9月至20xx年6月|xx省xx中学|高中|无
自我描述
本人211本科――xx理工大学毕业,数学功底良好。
我是一名理解型选手,从小不爱做题,讲究“格物致知”,掌握方法。从小学到初中到高中,没有完整做完过一套辅导书,老师布置的作业也常常不做。
但数学一直是我的强项。从初中开始,遇到数学概念,我总是试着在老师讲解的基础上,自己把它揉碎了,嚼烂了吞下。遇到题目了,会举一反三。所以往往大家在刷题,我什么也没做的情况下,我数学成绩在班上数一数二的。而我也挺“好为人师”的,从初中开始,对于和我关系好的同学,我会教他/她不要死记硬背,告诉他/她这个概念/题目的痛点在哪,往往一题通,同类的题目全通了,在我的帮助下,他们的成绩均有明显提升。
说说我的成绩吧,我是xx人。如果您去网上调查一下可以发现,xx的数学在全国范围来看都是挺难的,我初中数学成绩优异,高中就读于xx中学,师承特级教师xxx,高考数学133分。虽然成绩不是特别突出,但是我特别擅长教会他人我的方法。因为我自己就是把概念,题目完全揉碎了,加以理解,反对题海,所以我能找出学生们被卡住、困住的点在哪。所以就算和一些数学功底特别好,成绩基本满分的对手比,我也不怕。因为你强不代表你会教,有些人数学水平特别高,什么难题一看就会,正因为一看就会往往让他无法教好学生。因为这道题要这样做,对他来说也许就像1+1=2一样,他知道要这样,但是他无法解释为什么1+1=2,也就是说他分析不出来他的思路是如何来的,就无法教好学生。我虽然数学不是的,但是我会教。我能够把我懂的精髓的东西用深入浅出的方法告诉学生,这是我的一个很大的优势,让我对做数学老师有非常大的信心。
大学阶段,我曾带过小学四年级、五年级小班(10人),初中家教1对1,高一、高二家教1对1。有教学经验。
语言技能
普通话:很好
英语:较好
证书奖项
证书名称:
个人简历怎么写 篇4
姓名:xx
性别:女
民族:汉族
政治面貌:团员
出生日期:
户口:安徽
婚姻状况:未婚
学历:初中
毕业院校:
毕业时间:
所学专业:酒店管理
外语水平:英语(一般)
电脑水平:一般
工作年限:4年
联系方式:
求职意向
工作类型:全职
单位性质:不限
期望行业:服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。
期望职位:业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。
工作地点:杭州
期望月薪:不限/面议
教育经历
20xx年9月―20xx年7月xx小学
20xx年9月―20xx年6月xx首五中
培训经历:
20xx年5月―20xx年5月xx企业军校军事化管理
工作经验:
20xx年3月―20xx年11月,xx国际大酒店西餐厅主管。主要负责酒店会议室和自助早餐,西餐厅员工管理和旅游团接待。
20xx年11月―20xx年1月,学过几天美容知识。
专业技能:酒店餐饮摆台
工作业绩:获得xx大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名
自我评价:
性格开朗,大方,有较强的沟通能力,能够在团队内部形成良好影响,带动性较强!有较强的事业责任心。
个人简历怎么写 篇5
基本信息
姓名:xx
性别:女
出生日期:
民族:汉
户口所在:山东
目前所在:北京朝阳四惠车站附近
毕业院校:中央美术学院结(业)
政治面貌:群众
学历:高中
所修专业:美术
人才类型:
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:销售代表
希望地点:朝阳区或邻近区域
希望工资:面议
自我评价
乐观开朗,有耐心,责任心,能吃苦耐劳,有团队精神,也能独立处理事情,为公司尽心尽力,做事情只求问心无愧!
教育背景
20xx年9―20xx年6山东临沂一水第一中学。美术专业
20xx年9―20xx年12中央美术学院美术基础
20xx年11―20xx年12参加西城区奥运窗口行业培训,或合格证书
实践经历
20xx年3―20xx年11于北京京隆堂医药有限公司工作,学习取得医药从业资格证书
20xx年11―20xx年12参加西城区奥运窗口行业知识培训,取得合格证书
20xx年12于深圳思维市场调研咨询公司北京分公司市场部,参加大型时常调研项目,如车展等
所获奖励
于京隆堂工作期间,获得演讲比赛优秀奖
语言能力
普通话精通
英语良好
计算机能力
熟悉word,excel等办公软件
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-04-12
编写个人简历时，以下是一些建议和步骤：
确定简历类型和目标：了解要申请的职位，然后根据该职位的要求和描述制定简历内容和格式。
写简介：在简介中，简要介绍自己的背景、技能和职业目标，让招聘经理了解您的优势。
列出教育背景：在这一部分中，写下您的教育背景、学位和专业，以及任何获得的奖学金或荣誉。
强调工作经验：列出您曾经工作的公司、职位和职责，并使用动词来描述您的工作职责和取得的成就。
突出技能：在技能部分中列出您的技能和专业知识，包括计算机技能、语言技能、工具使用和行业专业知识等。
提供参考资料：如果有，请列出1-2个专业人士或上司作为您的参考资料。
格式化和排版：在简历上使用清晰的字体、合适的行距和间距，以及简洁的段落格式，让您的简历易于阅读和理解。
仔细检查：最后，花时间检查您的拼写、语法和标点符号，确保您的简历没有错误，并使用专业的语言和术语。
总之，个人简历应该以清晰、简洁、专业的方式呈现您的背景、技能和成就，以吸引招聘经理的关注，并使您脱颖而出。
第2个回答 2022-12-15
求职面试离不开简历，一份好的简历可以有助于我们找工作，当然，我们在书写简历的时候也会经常出现一些问题，很多人因为简历没有做好而错失了工作机会。下面分析一下几个常见的问题：
1、工作经历写的过于简单
工作经历不仅仅要写出自己的从业经历，最重要的是要体现出自己的经历有获得哪些收获，突出工作经历给自己带来的成长，并且结合自己要应聘的岗位，对以后的工作有哪些帮助，特别是一些跨行找工作的，以前的工作经历，可能跟面试的岗位内容不是很相关，就更需要突出优势，让面试官一个录用你的理由。
2、简历写的过于繁琐
有些求职者的简历太长，文字过多，太累赘，HR一天要看非常多的简历，如果你的简历不简，可能在第一轮筛选简历的时候就已经石沉大海了，这样就不利于你找工作了，会错失许多合适的工作机会，因此在写简历时，要简要概况重点，写与岗位相匹配的特点。
3、简历出现错别字
简历出现错别字会给面试官一个不好的印象，会让人觉得你做事情不够严谨，粗心，不认真等。因此简历做完一定要检查几遍，看是否有错别字，确认无误之后再打印。
4、求职意向不明确
有些求职者在求职意向里面会写两三个求职岗位，但是岗位跨度大，会让人觉得你的目标不够明确，比如运营，销售、设计，不知道你具体要面试哪一个岗位，除非你真的无所不能，不然，一个岗位应该对应一份简历，对于不同岗位的简历应该分开写。这样才比较明确求职意向。本回答被网友采纳
1、工作经历写的过于简单
工作经历不仅仅要写出自己的从业经历，最重要的是要体现出自己的经历有获得哪些收获，突出工作经历给自己带来的成长，并且结合自己要应聘的岗位，对以后的工作有哪些帮助，特别是一些跨行找工作的，以前的工作经历，可能跟面试的岗位内容不是很相关，就更需要突出优势，让面试官一个录用你的理由。
2、简历写的过于繁琐
有些求职者的简历太长，文字过多，太累赘，HR一天要看非常多的简历，如果你的简历不简，可能在第一轮筛选简历的时候就已经石沉大海了，这样就不利于你找工作了，会错失许多合适的工作机会，因此在写简历时，要简要概况重点，写与岗位相匹配的特点。
3、简历出现错别字
简历出现错别字会给面试官一个不好的印象，会让人觉得你做事情不够严谨，粗心，不认真等。因此简历做完一定要检查几遍，看是否有错别字，确认无误之后再打印。
4、求职意向不明确
有些求职者在求职意向里面会写两三个求职岗位，但是岗位跨度大，会让人觉得你的目标不够明确，比如运营，销售、设计，不知道你具体要面试哪一个岗位，除非你真的无所不能，不然，一个岗位应该对应一份简历，对于不同岗位的简历应该分开写。这样才比较明确求职意向。本回答被网友采纳
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