事业编和公务员各有优势，具体哪个更好取决于个人职业规划和发展需求。
一、事业编的优势
事业编通常具有较大的发展空间和晋升机会。在事业单位中，职位层级相对较多，晋升渠道更为灵活。此外，事业编在某些专业领域如教育、医疗等享有较高的社会地位和认可度，对于有志于在这些领域发展的个人来说，事业编是一个很好的选择。
二、公务员的优势
公务员具有稳定的工作性质和较高的职业保障。公务员的职位通常具有高度的稳定性和安全性，不容易受到市场经济波动的影响。同时，公务员的薪资待遇和福利待遇相对较好，包括各种补贴、津贴以及较高的社保缴纳比例等。此外，公务员的社会地位较高，具有一定的社会认可度。
三、具体比较
1. 工作性质：事业编通常在一些特定的机构如学校、医院等单位工作，而公务员则是在政府机构工作。两者的工作性质有所不同，公务员更注重行政管理，而事业编则更专注于特定领域的服务。
2. 发展空间：事业编在晋升方面通常有更多的机会和空间，可以通过考试、考核等方式晋升到更高的职位。而公务员的晋升则更加注重资历和经验。
3. 薪资待遇：公务员的薪资待遇相对稳定且相对较高，而事业编的薪资待遇则因所在单位和地区的不同而有所差异。
综上所述，事业编和公务员各有优势，选择哪个更好取决于个人的职业规划和发展需求。如果更看重在特定领域的专业发展和晋升空间，那么事业编可能更适合；而如果更看重工作的稳定性和较高的福利待遇，那么公务员可能更合适。