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如何管理拖延症下属？
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第1个回答 2019-08-09
拖延症该改改了啊。要学着放弃苹果树了。干自己的活去。
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作为中层领导,面对
下属
干活有
拖延症
时,该
怎么
破?
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3、让员工定期汇报进度
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拖延症
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答：
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。作为你的上司做事拖延，势必会影响到你的工作，但作为下属要
尽量智取
。能成为你的上司必然有她的可取之处。
把你的工作完成日期提前
，如果有必须要她审核或者签字的，要提前交给她，如果你的期限是下个...
如何管理
一堆懒散的好友
下属?
答：
第三，管理好懒散的下属，还有一个非常好的方法，
一定要用番茄工作法
，全部门去推行，戒掉拖延症，每一项需要开展的工作，需要列好具体的时间节点，什么时候是第一次提交，哪天可以修改，哪天是定稿，一定有了明确的时间要求，相信下属慵懒的毛病也会改观。一定要记住，时间管理方法是说一不二，千万不要...
对于人品有问题不服
管理
的
下属怎么
调教?要注意什么问题?
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