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领导让你做违反自己原则,违反组织规定的事,你怎么办
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第1个回答 2018-06-26
拒绝!拒绝!拒绝!
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单位主管领导出门在外
,你的
分管
领导让你
做事,可是违背政策
,你怎么
处 ...
答:
首先,我会和我的分管领导进行真诚的沟通,委婉地指出这件事是违背政策的,并且向他提出合法途径办好这件事的建议。我相信,我的分管领导可能是由于对相关政策不够熟悉或者工作中的疏忽才会做出这样的决定,我与
领导的
交流,我的分管领导能够采纳我的合理化建议。其次,如果我的分管领导在我的建议下仍然一...
如果
领导让你做
些不符合
规定的事情,你
会
怎么办
?
答:
我会照着
领导的
意愿去做。因为如果你不照着领导的话去做,他一定会想尽办法去整理,如果你照着领导的意愿去
做,领导
也会保护你你以后升职会很有希望。
假如你的
领导
要求你去
做违反
政策
的事情你
会
怎么办
答:
坚持正确
的事情
作为一名合格的老板,必须支持下属的工作,支持正确的事;作为优秀的员工,更需要敢于挑战权威,站在公司的立场,坚持正确的事情。员工对公司有承诺、有责任,面对公司的利益,任何坚持“正确的人”而非“正确的事”的行为都背离了正常做事的
原则
。如果你的
老板让你
去传达某一个命令或者指示...
你的顶头上司让你干些违规
的事,让你
背黑锅
,你
该
怎么办
?
答:
黑锅要区分大小,如果是
违反原则
、伤及至深、有背社会道德准则的,是决不为
领导
背黑锅的。如果担当责任,有助于缓解局势,又不伤及他人的,是可以接受为领导背黑锅的。任何事情都有其双刃性,为领导背黑锅也一样,短时期可能并不有利于
自己,
但长期会被别人认识、理解。至少领导心中有数。一个家庭、...
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违反组织纪律的规定的是
违反组织原则的行为有哪些
违背组织原则搞非组织活动
通过组织明文规定的原则
违反组织原则
违反组织工作原则包括
什么是组织原则是什么
调岗违反组织原则
违反组织纪律表现为违规用人
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