换工作前订好的出游计划入职后该怎样请假？

Question

如题所述

Answer 1

想出去旅游如何跟老板请假？这个问题要看实际情况，如果工厂的任务不是很忙，员工想请几天假出外旅游，只要说明情况老板都会批准。如果当时的任务很重，你本人又是在重要的岗位上，这时你离开，生产任务将会受到很大的影响！如果是一个有责任心的员工，这时候他也不会请假去旅游。但有个别人只考虑个人利益，想走就走，作为老板他也无可奈何，这种人任何一个老板都只会利用，绝对不会重用！我这样说可能会招来很多人的臭骂！其实做人都要将心比心吧。

Answer 2

这是一个漫长的过程，我觉得请假这事跟老板有很大关系，活用永远都干不完，干完了一样又安排了一样。所以当你明白这个情况以后，就可以在老板安排你活的时候，告诉他，做完这个活自己想休假。当然活没干的时候说会留下不好的印象，所以一定要把握好时机，在做完一个阶段的时候，就去探探口风。手头上也开始准备起旅行的事啦，买机票，做攻略，就算你不说，你的同事也会说，慢慢的你的老板就知道了，毕竟老板知道的永远比你想象的多的多，某一天可能他会自己问你，听说你要去旅游啊？成功一半了！等到活干完，基本上就可以收拾行囊出发了！

Answer 3

看老板是什么样性格的人，要是性格比较好讲道理，你就直接说，工作压力大，最近处理的家庭琐事比较多。想请假静下心来出去走走。要是老板不讲道理，脾气不好那种人，你只能找借口出去旅游。请假最好是股票大涨，快要放假了，看老板心情好，这些要素下请通过率高。出去玩拍照尽量不要发朋友圈。旅游带些土特产，也可以说是自家带的给老板。为下次请假做铺垫。

Answer 4

有些时候，老板很开心的时候，直接蒙混着去请假，最好旁边有其他人在，这时候他可能会立刻答应，千万不要迟疑，立刻收拾东西踏上行程。我觉得最好的时机就是老板喝高了的时候，其实有一定的风险，这条要谨慎使用。

Answer 5

在老板高兴，心情愉悦，逢公司大喜时，去请假。比如，公司的一项科研创新，取得了成果。这时不妨抓住全公司喜悦的氛围，去请假，成功率相对高一点。再比如，公司提前数天完成了全年计划，利润大幅度增长。这个时候跟老板去请假，外出旅游，相对比较容易点。值得注意的是，千万别在公司任务紧迫，急需加班的情况下去请假。此时请假没有半点成功率的。为了使旅游计划，能够细水长流，每次外出回来，不妨带点小礼品。赠送给老板，以便为下次请假，打下良好的基础。