我觉得大家有些人的想法其实是过于偏激了，他们从建筑行业是一个落后的夕阳产业、建筑类国企升职要走关系、在中建中铁工作苦工作累，找不到女朋友、施工单位工资低等几大方面论证了施工单位的种种不是。但是作为一个刚进入社会需要找工作的你需要理智地对待这些评论并根据自身情况做出最佳的选择。
施工单位的目前工作环境确实是比较艰苦的，如果你在项目部工作的话，一般的项目部是没有周六和周日的，而且女性员工也比较少，男生找女朋友是一个很大的问题；工资水平相对于计算机金融等这类比较高的行业来说是相对比较低的。但是对于找工作的人来说，工作的性价比是因人而异的，如果你大学或者是硕士所学的专业是土木工程或与此相关的专业，那么对你来说，你大概会面临着以下几种选择：
中建中铁中交这类央企施工单位
2.万科，恒大，碧桂园，融创等这类甲方单位。
3.各种设计院，各种咨询公司，各种监理单位等这类咨询设计机构。
4.建设局，规划局，国土局等公务员。
5.各地方国有建筑公司或私营建筑公司。
6.转行从事其他职业。
7.自主创业或啃老。
如果在以上7种选择中你能够进入政府单位，甲方或者相应比较好的设计咨询单位抑或者是自身能力比较强，大学期间不断学习，毕业后可以成功转行或自主创业，那么这时候对于你来说，不选择中建中铁等施工单位将是你的最好选择，因为你从事其他的职业，将不会再忍受没有周六周日的永无休止的工作，不会再为找不到女朋友而发愁。但是如果你自身能力比较差或毕业于一些比较差的学校，这时候选择中建和中铁这类企业，将会是你最好的选择，因为中建和中铁相对于其他施工单位来说毕竟是央企，各种资质和证书以及施工经验都是国际数一数二的，即使以后建筑行业不像现在那么景气，中建中铁等这类施工央企也将会是最后一个倒下的，况且中国建筑市场那么广阔，同时各类建筑央企开始积极拓展海外市场。所以你没必要为从事建筑业以后即将面临失业而发愁。其次中建中铁是施工单位中的央企，各种工资福利的保障还是非常稳定的，至少公积金的缴存比例都是按照国家最高标准12%来执行的，而且也没必要担心公司会拖欠工资或者倒闭。以上是我针对要不要进中建中铁这类公司所进行的分析，得出的结论就是：做任何选择都不要盲目从众，别人的评论只是一种参考，关乎自身利益时还需要从自己的角度出发。
接下来我将回答你提出的问题“中建和中铁哪个好”？其实任何曾经在中建或者中铁工作的人看待你提出的问题，都会一眼看出你是一个刚踏入社会，或者是之前没有详细了解过中建中铁的人。首先我先对中建和中铁进行一下简要的介绍，中建和中铁都是从事施工类的央企，这两家央企的体量都是巨大的，中建在2018年世界财富500强中的排名是23位，它的资产总额能够买下好几个阿里巴巴或者腾讯，这一定是你之前所没有感知的。同时中建和中铁目前不仅在施工领域从事相关业务，他们还广泛涉及房地产、城市基础设施以及设计咨询等领域的投资，大多数人可能不知道，中海地产其实只是中建的一个二级公司而已，同时中建八大工程局还各有自己的地产公司、未来你出行所要乘坐的重庆轨道交通4号线5号线、徐州地铁3号线、天津地铁部分线路、深圳地铁部分线路、很多城市的地下综合管廊、海绵城市、长江大桥、高速公路等等都是由中建，中铁，中铁建等这类施工央企投资建设的，所以这是一个比较大的平台，如果你足够有能力，有技术，有情商，有手腕，这些平台足够你施展你的抱负。
深入了解了中建中铁建这类施工单位后，让我们谈一下进入这些单位的哪些局比较好吧。首先谈中建
这是中间的组织结构图，中建股份旗下有几十个二级单位，其中就包括我们所熟悉的八大工程局。各二级单位下可能又会有几个到十几个不等的分子公司。如果你能够直接进入中建股份或股份旗下的各二级公司，也就是能够直接在工程局里工作的话，工资待遇肯定起步1w+，但是99.99%的人应该都是先进入各个工程局底下的分子公司工作，中建系统内各大工程局分子公司之间待遇的差别是由于各个工程局的业绩所决定的。中建八大工程局中，公司福利待遇水平相对比较高的有1、3、5、8局，所以选择的话优先选择这几个工程局的分子公司。达主目前在中建六局旗下的一个子公司工作，工作年限一年，目前转正到手5200多，有大学同班同学在一局旗下的一个分子公司工作，工作年限与答主一样，目前转正到手已达9000+，这就是差别，其实公司也想给员工多发工资，但是企业业绩不好，也就只能控制成本。
中铁建组织结构与中建类似
据说中铁和中铁建各个二级单位之间的分子公司工资待遇之间也有一些差异，这也是由于各个工程局之间的效益水平差异所导致的，至于哪个工程局旗下的分子公司效益比较好，由于我对这个公司不是特别了解，也没有同学在里面工作，所以不能给你提供参考依据。但是需要提醒你的是，一旦想要进入一家企业工作，必须提前了解这家企业的方方面面，尤其是与你自身利益切身相关的工资福利以及后续发展信息，这样才算对自己负责，只有这样才不会像我们评论中的一些其他答主那样入职一家企业很短，就匆匆离职并且对自己的前雇主满腹抱怨。究其原因不还是自己导致的吗？自己没有能力去更好的单位，或者自己在找工作的时候，没有充分了解这家企业的各种信息，结果进入了一家与自身能力不匹配或者不喜欢的公司，白白丧失了应届生这个身份。