工作后,你悟出什么职场道理?

如题所述

第1个回答  2022-06-30
1:不要太迷恋于说教别人。

2:一般情况下不要主动的去帮助别人,当然也不要拒绝帮助别人。

3:遇到困难的时候不要逃避。

4:团队协作很重要。

5:领导提出了问题,就去解决,不要随便就质疑,看似简单或许其中有你你不懂的地方,要有执行力。

6:要在适当的时候拒绝别人,要学会拒绝。

7:要多交流,多相互学习。

8:领导问你问题直接说结果就行,不要说一堆废话,领导自己有自己的尺子,有自己的判断力。

9:不要过多的抱怨,这样会让人认为你能力很差。

10:做人要大方得体,不能贪图小便宜。

11:公司给画大饼也不能信,完全确定公司对你的成长没有助力了可以考虑跳槽。

12:要懂得持续学习,不能停止学习的脚步。

13:要把握机会,果断出手,要敢于毛遂自荐。

14:也要学会自己创造机会。

15:要让老板真正看到你的潜力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

16:要时刻保持好的心态,善于寻找属于自己的舞台,充分发挥自己的长处。

17:不要成为佛塔上的老鼠,要融入你选择的企业中去。

18:每一份工作自有它能从中学习的东西,不要随便的放弃。

19:有人认为员工与公司是对立的,给钱就干活天经地义,认为自己是在为老板工作而不是在为自己工作,所以在工作中能敷衍就敷衍,老板在的时候就干点儿,老板不在的时候就松懈。实际上,在公司这个平台上学的本事都是员工自己的,对工作敷衍就是对自己不负责任。

20:不能总是遵循别人制定的规矩,逼迫自己去做不愿意做的事情,违背自己的意志不是长久之道。

21:不管做什么,坚持很重要。

22:学历代表过去,学习能力才能代表将来。

23:尊重经验的人,才能少走弯路。

24:一个好的团队,也就应是学习型的团队。

25:要去学会热爱自己的工作,要让工作成为一种享受,如果实在不可能就果断换工作。

26:思想有多远,就能走多远,要有远大的格局,长期的目标,开拓的眼界。

27:要懂得培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然就能实现自我价值的提升。

28:要磨练自己,不能像只鸡一样只知道啄食、嬉闹和休息,如果想成为老鹰就疯狂的自我驱动去学习飞翔,不然活成了一只鸡。

29:选择决定命运。

(有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。

美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。

法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。

而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。

三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原先他忘了要火了。

之后出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。

最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每一天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!”)

30:不要试图寻找不可能的捷径,世上没有便宜的事,只有脚踏实地才是最好的方法…无论做何事。

31:不要对明知不是好事的事过分好奇,这可能会害了你自己。

32:不要在冲动时做任何决定。

33:外界的刺激也可能成为我们奋斗的动力,不要在看到别人得到奖励之后就郁郁寡欢,你应该更加的努力,是金子总是会发光的。

34:要懂得保护自己的热情。

35:藏锋露锋都很重要,要学会判断,在适当的时候选择藏锋或露锋。

36:善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

37:没有一跃而成,一蹴而就的事情,欲速则不达。

38:要努力,即使无数次失败了,也不要放弃,当成功的那一天到来的时候,失败都会成为你的财富。

39:要学会适当的奖励自己。

40:一个小小的改变,往往会引起意料不到的效果。当我们应对新知识、新事物或新创意时,千万别将脑袋密封,置之于后,就应将脑袋打开1mm,理解新知识、新事物。也许一个新的创见,能让我们从中获得不少启示,从而改善业绩,改善生活。

41:凡事不只靠自己的力量,学会适时地依靠他人,是一种谦卑,更是一种聪明。

42:要学会摆脱思维定式的影响,通常很多事情换一种做法结果就不同了。

43:不是轻易相信谣言。

44:目标要高远,不能只顾眼前的利益。

45:在事情还未决定的时候,你可以怎样发表意见都无所谓,但是当事情已经拍板决定了,执行就行了,就不要再发表意见了。
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