买断工龄内退问题

Question

国有企业买断工龄内退之后，
1 如果自己不去交社保医保，看病费用就要自己负责，到退休年龄就无法领养老金了，是不是这样？
2 企业改为股份制，职工内退之后，怎样办理手续每月可领取分红。
谢谢行间指导（请原谅，我无积分）

Answer 1

买断工龄与内退是两个不同的安置结果，说法应为“买断工龄或内退之后……”

既然买断工龄，就是拿补偿金或安置费，然后自己去缴纳社保和医保费，直至法定退休年龄，是可以享受正常退休待遇的

如改制时工龄满三十年或距法定休年龄不足五年，是可以内退的

不管企业改成什么股份制，与你无关，也就是说你内退后不是以股分红利为生活费（除非你拥有股权）
如果你办理了内退，原单位会把你内退期间的生活费、社保和医保总费用预留给改制后的单位，让你在新单位托管，直至退休本回答被提问者采纳

Answer 2

工人是垃圾，不会有人管你们的，哈哈