刚毕业的大学生在工作中应该保留实力还是尽情展示?为什么?

要不要适当保留?还是完全释放?

第1个回答  2019-05-27

那要看是在什么情况下,一般情况下建议是尽情展示,毕竟舞台不是随时都有的,总有看到你的伯乐出现,若是保留实力的话,别人是不会主动来发现你的实力,并且留意到你的。

第2个回答  2019-05-10
刚毕业的大学生在工作中应该尽情展示。一般刚毕业的大学生找工作都是去大公司,对于一个大学生而言,你的学习经历不重要,重要的是你这个学历。你的这个学历就是一块敲门砖,只是把大公司应聘的大门给撬开,但是在公司中大学生是没有优势可言的。你在学校学的东西在社会上是没有什么用的,在公司里靠的是经验和口才,如果你内心有点东西,那就尽情展示出来吧,再者,你要不断向老员工学习,不断努力,在社会中,不是学校那么单纯了,要留个心眼。该保留实力的时候保留,该展示的时候展示。这点你要搞清楚。
第3个回答  2019-05-09
应该尽情展示。尽情展示一方面刚入职场能有一个好的表现,让单位让领导看见才华和能力,认可表现,对以后个人发展有好处。另一方面,人的潜力是无穷的,尤其是年轻人,学习力和创造力都很强。完全不用担心尽情展示之后会黔驴技穷,好好的表现释放自己,反而会让自己时刻有危机感,更多的学习更多的提高,让自己变得更加优秀。活到老学到老,人只能在不断学习中不断进步,如果每次都保留实力,每次都只用一部分,总觉得自己的能力够用,会固步自封,更会养成不学习的坏习惯,久而久之,能力和本领也越来越弱。
第4个回答  2019-05-28
刚毕业的大学生首先学会适应二作环境,如果有才华也不用尽情展示,而是臧而不露,到了体认为需要展示的时候尽量做好这样会给人耳目一新的感觉使得老板和员工对你利目相看从而树立威信成为单位主力老板臂膀。刚毕业的大学生首先学会适应二作环境,如果有才华也不用尽情展示,而是臧而不露,到了体认为需要展示的时候尽量做好这样会给人耳目一新的感觉使得老板和员工对你利目相看从而树立威信成为单位主力老板臂膀。刚毕业的大学生首先学会适应二作环境,如果有才华也不用尽情展示,而是臧而不露,到了体认为需要展示的时候尽量做好这样会给人耳目一新的感觉使得老板和员工对你利目相看从而树立威信成为单位主力老板臂膀。刚毕业的大学生首先学会适应二作环境,如果有才华也不用尽情展示,而是臧而不露,到了体认为需要展示的时候尽量做好这样会给人耳目一新的感觉使得老板和员工对你利目相看从而树立威信成为单位主力老板臂膀。刚毕业的大学生首先学会适应二作环境,如果有才华也不用尽情展示,而是臧而不露,到了体认为需要展示的时候尽量做好这样会给人耳目一新的感觉使得老板和员工对你利目相看从而树立威信成为单刚毕业的大学生首先学会适应二作环境,如果有才华也不用尽情展示,而是臧而不露,到了体认为需要展示的时候尽量做好这样会给人耳目一新的感觉使得老板和员工对你利目相看从而树立威信成为单位主力老板臂膀。刚毕业的大学生首先学会适应二作环境,如果有才华也不用尽情展示,而是臧而不露,到了体认为需要展示的时候尽量做好这样会给人耳目一新的感觉使得老板和员工对你利目相看从而树立威信成为单位主力老板臂膀。刚毕业的大学生首先学会适应二作环境,如果有才华也不用尽情展示,而是臧而不露,到了体认为需要展示的时候尽量做好这样会给人耳目一新的感觉使得老板和员工对你利目相看从而树立威信成为单位主力老板臂膀。刚毕业的大学生首先学会适应二作环境,如果有才华也不用尽情展示,而是臧而不露,到了体认为需要展示的时候尽量做好这样会给人耳目一新的感觉使得老板和员工对你利目相看从而树立威信成。刚毕业的大学生首先学会适应二作环境,如果有才华也不用尽情展示,而是臧而不露,到了体认为需要展示的时候尽量做好这样会给人耳目一新的感觉使得老板和员工对你利目相看从而树立威信成为单位主力老板臂膀。刚毕业的大学生首先学会适应二作环境,如果有才华也不用尽情展示,而是臧而不露,到了体认为需要展示的时候尽量做好这样
第5个回答  2019-05-27
应该尽情展示,所谓学以致用,能有机会一展抱负本身就是学子的校园梦想,但是具体视工作中的情况而定,毕竟刚从学知识转换到用知识,还需要实际经验的积累。
相似回答