2015春行政管理专科广播电大个人与团队管理答案

如题所述

第1个回答  2016-01-01
1、资料整理月2015年6月15日;2、资料适用于15年6月底7月初中央电大行政管理专科《个人与团队管理》机考;3、资料包含机考单项选择题和案例分析题两部分,涵盖机考所有试题及答案,可以直接使用Ctrl+F通过查找关键词找到试题及答案;4、考试中单项选择题和案例题中的人名和公司名称有可能改变,但是试题及答案不会变;5、本资料可以保证学员机考成绩在95分以上。
第一部分:单项选择题
1.关于头脑风暴法的第二个阶段,做法不正确的是()。
A. 对那些提出荒谬想法的人进行批评教育
2.刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了()。
C. 头脑风暴法
3.头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是()。
D. 提出较多数量的想法
4.头脑风暴法一般分为两个阶段,关于这两个阶段,说法不正确的是()。
D. 两个阶段可以同时进行
5.为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的()的特点。
A. 鼓励“自由想象”
1.电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流,不属于电子头脑风暴法的优点的是()。
B. 权威的损失
2.电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段,但其也存在弊端,属于它的缺点的是()。
A. 社会互动减少
3.电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以使人消除心理障碍和顾虑,这主要是由于其具有()的优点。
B. 匿名性
4.电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法,属于它的优点的是()。
C. 更多人员参与
5.采用电子头脑风暴法,所有成员可同时产生想法,在交流中具有平等性,这体现了电子头脑风暴法()的优点。
D. 思想平行而入
1.能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈,但在()的情况下,获得的反馈是无益的反馈。D. 当你认为反馈是无价值时
2.小章决定提高自己的自我认知能力,()方法对他提高自我认知能力没有帮助。
B. 大量阅读,不必深入思考
3.关于反馈,说法不正确的是()。
B. 反馈是对个人的一种人身攻击
4.反馈是一种有效地增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法,说法不正确的是()。
C. 把反馈当成是一种针对个人的攻击
5.关于增强自我认识能力的两种方式,说法不正确的是()。
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